杭州企业社群运营案例范文 第1篇
其实做好社群运营很简单，分享“8”个行业通用的社群运营方法
1，混迹视频网站
如在B站，美拍，秒拍这类视频网站的平台里，选择与自己社群相关的类别，定期定量上传。尤其是近几年的短视频如此火爆在一些自媒体平台，如：头条号，百家号，企鹅号等等发布原创短视频都会得到强力的支持，给予短视频极高的推荐权重
2，混迹问答平台
百度，头条都是问答流量的巨大入口，除了给出精彩的回答，还可以根据已近生产的内容提出问题，比如说先用小号提问，在用大号回答，但是问答平台的流量也都是聚集在头部问题上，对于头部问题也要有所覆盖
3，相似社群换粉
相似用户的社群都有一定的共性，比起从整个用户池里拉新要精准的多
4，大平台原创账号引流
公众号号引流已进入瓶颈期，新的入局着很难获得更多的粉丝
通过大平台引流是现阶段较为便捷的引流方式，各平台都在推出内容计划，顺应此趋势进行内容引流，可以在各大平台获得相应的SEO权重，通过各大自媒体平台都会在相应的平台分发内容，且各平台信息流的推荐算法，更有利于原创。但没有粉丝基础的自媒体账号就要把劲了
5，利用KOL的力量引流
很多知识类社群的大咖分享，其实就是KOL引流最常见的方式，首先大咖自己有一定的流量，其次他们的名号，所分享的内容本来就有利于聚集流量，用户及时没看到的这个人，就看“BAT某位总监”也会很有兴趣来参加
6，换粉是必不可少的
社群运营不能太封闭，合理的换粉能有意向不到的收获，在换粉的基础上还能拓展其他合作，隐含的价值非常多，在互联网企业越来越多的前提下，往往具有社交功能或者说看重“圈子”的企业都在“友链”上下功夫可以寻找相同层次的号进行换粉，也可以提供一些资源获取大号的换粉机会。
7，活动吸粉
活动可谓是重要的引流方式之一，从策划活动到宣传执行的每一环节都要考虑很多问题，不仅仅是活动目约，还有品牌形象，执行能力，活动创意等，需要通盘考虑
8，包装自己
让人关注到你首先要么好玩，要么有趣，要么有足够的知识让用户崇拜你，其实互联网营销没有什么是百分百真实的，甚至可以说夸张就是真实，要先学会包装自己，或者包装社群，让人有种想要加入的渴望，让人觉得你很厉害，值得他加入。
杭州企业社群运营案例范文 第2篇
你不管在做任何行业之前，都是要把这个行业的底层逻辑理解掌握，下面我们说下社群运营的底层逻辑是什么
大家知道四哥是做新媒体运营出身，对社群运营虽然了解，也会做。但是比起这位社群大佬，我还是逊色一些，我在之前在一次360公司做分享中认识到一位社群总监，她当时是在给“360做言值爆表项目咨询，线上线下0预算打通”的线下分享中认识到这位社群总监
当时我在听她分享的时候，就说道“社群运营是什么？”她当时给众位共总结了5句话，我都偷偷记下来了
那好四哥给出一个更利于所有人理解的社群是什么？
百度百科的答案：社群运营是指将群体成员需以一定纽带联系起来，使成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范
简单的来说：社群是一群被商业产品需求的消费者，以兴趣和相同价值观集结起来的固定群组。社群运营，就是通过运营手段，集合并活跃这些群体，使他们与产品有持续，多频的联系
举例说一下，社群运营是什么？
结合上点我们讲解到的社群运营，是不是很快就能理解社群运营关键点所在
杭州企业社群运营案例范文 第3篇
①裂变技巧
1.裂变技巧，好的价值
（1）每一次的裂变活动都要给用户活动提供足够，可获得的价值，这样才能让大家有动力进行转发裂变
（2）“好的价值”就是你要提供符合用户需求特点的东西，才算是好价值。这块注意诱点是什么，比如说分享此活动送课程，达到量级送大咖课程等等，这要找自己产品的诱点进行裂变
2，裂变的机制
好机智的前提不一定是简单的机制，而是什么办法能够符合产品快速引导用户做裂变做转化。其实话术有着主导原因，设计一套诱导的话术，降低用户的反感度
最常见的一种裂变模式：先是让你转发朋友圈截图给他，然后让你关注公众号，最后是添加客服号，一举三得虽然看的是比较复杂，但它每一次的引导和诱导部分都特别的恰到好处，能最大程度的实现粉丝裂变
3，裂变用到的工具
好工具有很多，爆汁，任务宝或者建群宝都可以，基本都能满足我们的裂变需求，但需要注意的是，在做测试的时候，最好还是征求一下已经用过这些工具人的建议
4，裂变相符人群
裂变活动针对的人群一定要找符合产品定位或者具有潜在需求的人群，这样你裂变获得的用户才是你之后能变现的一部分
还有就是尽量在前期找一些节点用户的人群或者KOL参与其中进行转发，这样才能形成更好的裂变方式
5，关键运营
在进行裂变前或者裂变后，都需要对社群进行精细化运营，让进来的粉丝能够感受到社群的专业性，不会产生很大的落差，这样才能让他们有进一步了解和理解产品的意思
6，关键变现
裂变成功后如何快速形成闭环是社群运营人员急需做的一件事，不一定是形成利益的闭环，也可以是让他们帮你在进行活动宣传，口碑营销，征集活动等。种子不能让用户进群后，就马上让他们冷下来
②玩好裂变的5个关键点？
1，选题很重要
选题要小：越具体越好，这样会比较容易切中用户痛点，也能更精准的吸引目标用户
选题要新颖：一定要结合自己的产品走差异化路线，让用户能够记住你的产品，一味的复制照抄他人的方式，其效果也会越来越差
话术要易懂：做裂变的海报，群聊话术，朋友圈话术时一定要通俗易懂，故作高深的话术，用户反而会产生反感之情，活动的内容要有质量，有干货，有价值，用户才愿意参加
2，裂变的关键要素
紧迫感：这种方式比较常用，如之前价钱高，现在有优惠；活动时间只剩最后几天；本次活动名额所剩多少。话术体现出错过这次活动会损失多少或者对比出本次活动的性价比
权威性：用户对行业的权威人士一般会比较崇拜或者放大，觉得权威的人参加本次活动，质量定不会很差，所以在做海报活动时，能邀请到行业权威人来做背书，取得的效果会大大增加
描述场景：即要站在用户角度去思考，表达出他们的需求，最简单的一个方法就是描述场景与用户的需求，引导用户购买，让他们觉得他们是真的需要这个产品
3，海报的作用
在社群的裂变中，诱饵的载体一般都是海报，传播是否成功，海报在一定程度上起到了关键性作用
一张成功的裂变海报包含：用户身份，主标题，副标题，内容大纲，信任背书，紧迫感等6大要素
标题的大小要保证在朋友圈或微信群里时，不用点看也能看的很清楚，活动提炼的内容要简洁，清晰，文案要有自己痛点，要制造出紧迫或稀缺性的氛围
4，社区的作用
群引导话术主要有3个：进群推送文案--欢迎语+规则，让用户知道需要做什么才能参加本次活动；用户转发文案--简洁，痛点明确；审核成功的文案--提示用户成功参与活动，怎样领取福利等
5，裂变的方式
内容裂变：根据社群用户的属性，成立相对应的用户社群，然后针对这部分用户提供相对应的高质量内容，并通过开设课程等方式，让用户通过转发海报获得低价课程名额的方式来进行裂变
口碑裂变：根据用户使用产品后，用户体验很棒，很多时候用户就会选择推荐给周围的人，那这时候抓住裂变营销的方法，凡是推荐朋友圈或者推荐用户成单后即可享受半价优惠。产品足够优质的时候适合考虑做口碑裂变
邀请裂变：主要人群是在老用户上面，如果用户体验很棒的话会很快就会成为你的老用户，这时候就可以给老用户一些优惠活动，凡是通过介绍过来的即可享受5折
杭州企业社群运营案例范文 第4篇
以下是真实案例分享，有需要直接收藏，相同行业也可直接套用，如果想要社群方案或者是针对你的产品咨询社群运营的的可以私信我~
她们是做大码女装，然后没有做过线上推广，之前一直都是做实体店，相当于城市周围的服务，结合她的问题，社群总监给出了相应的方案和回答，今天拿出来和大家分享一下
我们现在知道了她的需求是做大码女装，准备拿社群在本地城市引流
总结一下，她做服装，存在几个的问题：
（1）缺流量：线下卖服装的虽然有很多，但是服装行业不做线上引流是靠天吃饭，毕竟现在可以在电商平台买衣服，谁还来实体店
（2）流量贵：不仅是在服装市场，就是在各大电商平台的商家来说，都不好做。因为现在各个电商平台竞争大，店铺多，付费的更是大把存在
服装社群一般都是几个固定流量入口：朋友圈裂变、实体门店、电商平台。他这个电商平台没有入住，唯一能靠引流的就是朋友圈和实体门店
服装店其实是一个天然的流量入口，只是有很多人不知道该怎么抓住这些流量
做服装社群，总结来说有以下几步：
第一步建群前期工作：
话术直接给到大家：“我们店在x月x日，在微信群有个活动，xxx产品，原价多少，京东价多少，我们活动价多少。你有进我们微信群吗？”
这样顾客顺理成章，告诉你，没有进群。那导购也可以顺理成章，邀请对方加你好友。
（2） 对于之前已经加了微信好友的。应该通过朋友圈+微信私信的方式吸引对方进群。同样，话术和吸引门店顾客加导购微信的话术类似。
（3）当吸引了足够多的朋友加你微信，并且进群后，就需要进行社群裂变。我们帮助该服装产品做社群裂变的方法叫做：阶梯式裂变。
杭州企业社群运营案例范文 第5篇
任务奖励用户完成相应的任务可以获得一定的物质奖励，促使用户分享社群。比如分享活动至朋友圈可得礼品、3为好友可获得现金奖励。拼团拉新适用于各种团购软件，团购达到一定人数就可以得到一定的价格优惠，让用户主动分享转发。
社群运营sop五大流程是社群搭建SOP、社群拉新、社群促活、社群转化、社群激励及价值等等。社群搭建SOP 群定位，明确做这个社群的目的是什么。社群名称，要表示出是做什么的，体现出社群的核心定位、社群的目的。
所以很容易形成流量聚集，那这个方法首先就要选一位确实有实力的KOL，然后运营自己的个人品牌，后期可以实现引流的效果。
社群运营，一共分为以下几个阶段：建立社群-社群拉新-促进活跃-提高留存-社群转化 一：建立社群 清晰的群名称，可以让用户一眼就明白，你的社群是做什么的。
活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。
一共有四步运营思路，按照这个步骤操作，也能有条不紊的运营。第一步：用户增长与拉新长大垂直和横向挖掘永远是企业发展的原动力。在产品冷启动阶段，我们的产品像刚出生的婴儿一样没有基础。从0到1开始搭建用户的用户池。
1、一共有四步运营思路，按照这个步骤操作，也能有条不紊的运营。第一步：用户增长与拉新长大垂直和横向挖掘永远是企业发展的原动力。在产品冷启动阶段，我们的产品像刚出生的婴儿一样没有基础。从0到1开始搭建用户的用户池。
2、企业微信社群私域运营的引流可以采取以下方法： 优质内容发布：在企业微信社群中定期发布有价值、有吸引力的内容，包括行业资讯、专业知识、精彩案例等。吸引目标用户加入社群，并持续关注和参与。
3、加好友入群，是社群运营的第一步。而第一步的关键就是找到用户的入群动机。这个动机需要我们站在用户的角度思考两个问题：我为什么要入群？我为什么要现在入群？这两个问题回答的好，后面的动作事半功倍。
4、想要做好长期的社群运营，最核心的点就是情感链接和价值输出。
6、社群运营到后期基本都会面临不活跃的情况，如何解决可以从三个方面进行：1）提高社群的准入门槛提高进群门槛，达到筛选用户母的，比如做任务、设定价格等。