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民主考察个人总结(必备44篇)

 2023-12-31 01:51:31    admin  

民主考察个人总结 第1篇

首先要端正思想,提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应当起到带头和模范作用,其次进取参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样才能做到学以致用,个人简历,也贴合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业作出自我的微薄之力。此外,努力提高自身思想素质,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的职责。

在学习之后,我懂得了科学的生涯规划,认真钻研专业知识,刻苦学习,进取投身现代化建设。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识,在其他方面也应当做到全面发展。所以,在课余时间,我也进行一些文体活动。平时在家里,我也常和家人一齐出去打球以增加我在体育方面的本事。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识,我认为懂得这些是对别人的一种尊重,在今后的生活中能够充分体现一个人的基本素质,所以我在这方面也培养自我,使自我到达对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。

在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,并且要在马克思主义思想反思自我的言行举止。作为团员必须具有进取的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,并且骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神,和团体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。我从我做起,管好自已。仅有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

当然“人无完人”,我也有缺点,相信在不断反省自我的同时,我会尽量做到有错则改,无则加勉。由于参加团的时间不长,政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改善;在工作中,也要弥补不足,尽的努力为同学们服务。新的一年里,我必须认真要向老团员学习,勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

民主考察个人总结 第2篇

在过去的一年中,本人一向以党员的标准要求自我,力求在工作、学习上有提高,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现总结如下:

一、思想方面

为不断提高自我的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,学习_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“_”精神,经过一系列的学习,使自我坚定了政治立场,提高了自我的政治思想水平,时刻坚持清醒的头脑,更加坚定了对共产主义的信念。

二、工作方面

时刻牢记自我是一名光荣的_员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见提议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,坚持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,构成合力。在同事之间构成相互协作、相互友爱的氛围。

三、服务群众方面。

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益。

四、个人作风方面

本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中,本人严格按照_员的标准要求自我的一言一行;能严格执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自我;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神礼貌建设中发挥了表率作用。

此外,我还进取参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自我补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自我的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有必须的提高,但与党和人民的要求都还存在必须差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

民主考察个人总结 第3篇

1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如_大秘书网_,按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。

2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高!

正文: 如何写好典型材料

运用典型指导工作,是我军政治工作的优良传统,也是领导机关推动面上工作常用的一种好形式。随着形势的发展变化,抓典型的工作面临着许多新情况,呈现出一些新特点。机关干部应当学会把握典型的基本特点和规律,练就抓典型的过硬功夫,真正成为写作典型材料的行家里手。

一、准备工作要过细

从考察典型的一般进程看,首先是从做好准备工作开始的。对考察组来说,作准备的过程也是统一思想认识、提前进入情况、搞好预先筹划的过程。这项工作看似比较简单,但要真正做到位是不容易的。从内容上讲,准备包括许多方面,既有思想上的,也有资料上的,还有组织协调上的。具体讲有以下几点:

一是要明确受领考察任务。考察典型首先要弄清考察的目的和主要任务是什么。考察任务通常体现在三个方面,第一,了解和掌握基本事实,为党委领导认定典型提供可靠的依据。通过考察,看典型事迹是否过硬,能不能立得住,有没有宣传推广价值。这是首长认定典型和决定典型宣传的依据。第二,研究确定典型主题的定位,起草考察报告和总结典型经验,必要时做好起草党委学习决定的准备。第三,为下一步树立宣传典型、开展向典型学习活动打基础。考察结束后,典型宣传(包括主题的确立、事实的认定、口径的把握等)都要以考察报告为基本依据。

二是要深刻领会和把握首长意图。凡是重要一些的典型,大多是通过逐级报告反映上来的,领导一般都有明确的批示或指示。所以,一定要把领导关于宣扬这个典型的有关指示和要求搞清楚,做到心领神会,思想准备充分。领导的指示带有方向性、全局性和指导性,它赋予了考察工作必须把握的方向和遵循的原则,这对于确定典型的主题和宣传的规模、侧重点及层次、范围,都是很重要的。在学习领会领导指示时,必须抓住重点,吃透本质,把握住基本精神,了解典型的背景。在考察之前,要把首长有关重要指示提前印发给每个考察组成员,

反复学习领会,统一思想认识,这样,整个考察工作把握的重点和方向才能心中有底。

三是要制定周密的考察方案。为了更好地把握考察节奏,确保整个考察工作有计划有步骤地进行,制定一个具体的实施方案是很有必要的。方案的内容主要是明确考察的基本目的、考察的主要内容、考察的对象、方法、日程安排和应注意的问题。需要进行问卷调查时,要提前把问卷表设计好,印制好。考察计划拟定后,要提前通知考察对象所在单位,以便预先准备。同时,提前给上级有关业务部门打打招呼、吹吹风,汇报考察对象的线索,从宏观上了解上面需要什么样的典型,以便考察时有所把握。当然,拟定的考察方案不是一成不变的,随着考察的深入,可能要作一些必要的调整。

四是要收集掌握相关资料。考察总结典型是一项实打实的工作,说到底要反映到文字材料上——撰写考察报告。这就要求和一般材料工作一样,都需要在下笔之前,根据调查目的认真做好相关准备,收集被考察典型的基本情况、原始事迹材料、以往考察典型的历史资料、同类典型的事迹材料以及各级领导的有关指示等,这些资料对考察组成员来说都是手头必备的,不仅具有重要的参考价值,还能帮助大家全面了解情况,进一步打开思路。把这些东西在脑子里反复过几遍,有条件的话,最好出发之前和领导、同事讨论研究一下,深化一下认识。这样就能做到有备而去,有的放矢。

五是要搞好组织协调。协调是指考察组与被考察典型所在单位领导和机关的协调,主要有:及时向考察单位通报考察实施方案,明确考察的时间和主要任务;通知被考察对象及有关人员作好充分准备,以防出现因找不到人而无法调查、耽误整个考察进程的现象;根据需要也可由考察组领导与被考察单位主要领导先进行必要的沟通,在有关问题上取得共识,等等。需要注意的是,作为考察组一定要树立依靠群众、依靠党组织的观念,充分听取和尊重他们的意见建议,取得他们的支持。

二、调查工作要做实

所谓调查就是采访。做好调查采访工作,掌握典型的情况,这是抓典型必不可缺的环节。俗话说,“巧妇难为无米之炊”,这里所说的“米”,就是通过调查采访得来的素材。没有丰富的情况、事例和材料,典型就是空的。抓典型要勤于采访,精于调查,注重积累,通过辛勤的采访,获取更多的资料,就能够取得写典型材料的主动权。我们在抓典型、写典型材料时,常常会遇到这样的情况,感到典型很好,但就是典型材料写不下去,写的过程中感到很难,毛病往往出在调查采访不够上。做好调查采访工作,主要应把握以下几条:

一是采访调查要力争多索取第一手材料。在抓典型的实际工作中,作为上级机关,一般不能马上直接接触典型,一开始处在二传手、三传手的位置上。如果在这个基础上,不去亲自采访、亲自接触典型,就材料研究材料,就材料修改材料,困难是很大的。特别是一些重大典型的宣传,一定不能满足于已有的材料,要走好重新采访、亲自采访这一关。这绝对不是不相信下级,而是在更大范围内宣传,需要更多更具体的材料来充实典型,光靠间接的、在原有材料上的修修改改,很难再提高什么。只有自己采访来的材料,用起来才得心应手,才能够把材料变成自己的东西进行发挥;只有自己采访得来的材料,用起来才放心,避免产生“虚假”的现象。

二是采访调查要细致、视野要开阔。可以说采访是个苦差使,既是个硬功夫,又是个细功夫。

初写典型材料的人,往往急于动笔,其实这样往往事倍功半。深入细致的调查采访,占有大量的典型事例和素材,做到心中有数,动起笔来,才能进展顺利。细致的调查采访,关键是要把视野放宽,不要局限于典型本身,与典型有关的人都应谈一谈,时间、地点、人物、情节都要搞清楚。要广收好事,采访不要怕重复,谈一遍有一遍的收获,信息量越大,事例越多,典型越丰满。采访的方式方法也要讲究,尽量少搞兵团作战,这样的采访往往效果不好。而个别谈话,随便拉家常,甚至在饭后散步中,都可能获取大量的好思想、好情节、好事例。一般地讲,采访要做到“五谈”,即与典型的上级谈、与同级谈、与下级谈、与同乡同学谈、与家庭成员谈。谈多了,情况就多,事例就多。采访过程中还要勤于观察,就是注重典型语言以外的感性认识采访;勤于记录,就是不偷懒,采访时要想到什么都可能有用。

三是采访调查要产生联想。联想是人们心理的一种基本活动,没有联想就没有创造,采访中的联想,就是在采访过程中不要呆听呆记,而要听中有思,记中扩展思维。我们经常有这样的感受,同样听情况介绍,同样作记录,但在研究材料或在写材料时效果就不一样了。原因是,有的人在听汇报时,一边听,一边记,一边把产生的一些联想,迸发的一些思想火花,产生的一些感受也同时记录了下来。而有的人却是你汇报什么,我记什么,你汇报多少,我记多少,记得密密麻麻一大本子,却不知哪些是有用的、哪些是没用的。这两种方法,显然前一种益处大。在广泛的采访中,有时采访对象在介绍某件事、某个问题时,会突然触及你的灵感,刺激了你的思维,迸出几句精彩的语言,或产生一个新颖的思想,如果当时不记录下来,过后就容易忘掉。

四是采访调查要注意归纳整理。可以说,采访时就是要张着大口袋,不管什么东西都往里装,装得越多越好。但是,并不是所有素材都能用得上,这就需要对大量素材进行加工梳理,根据需要进行鉴别和筛选。这个过程是个“深加工”的过程,既是对采访调查的归纳,也是为动笔写典型材料作准备。归纳梳理要注重“四看”:看素材与主题的关系是否紧密,看素材是否具有典型性,看素材是否真实准确,看素材是否新颖感人。通过细致的归纳和梳理,写典型材料时就方便多了。

三、典型材料要写好

写典型材料没有什么固定的模式,不同的典型能够写出不同的典型材料,如果所有典型都是一个面孔也不会吸引人。但是,写典型材料也有一些基本的东西要掌握,我认为主要有四点。

一是要刻苦构思。一个好的思路是写好典型材料的前提。典型材料同其他材料相比,有一个显著的特点,就是用事实说话,靠事实服人,事实越充分、越生动,就越有说服力。因此,写典型材料很重要的是想方设法弄清先进典型先进在哪里,其教育和指导意义在哪里,典型材料的大体轮廓怎么定。构思的过程,是对典型的深化认识过程,构思不好,就容易出现把典型看低、看偏等问题。在写典型材料时,就可能出现观点加例子,堆砌材料,干干巴巴,平平淡淡,看了之后,激不起“浪花”,没有“味道”,就是我们常说的“这个材料不感人,缺乏高度、深度,好像喝了一碗白开水”。构思时要不怕否定自己,尽可能多侧面、多角度透视,全方位地思考,尽可能多地征求意见,在否定中深化,在比较鉴别中提炼,使典型材料的总体思路逐渐成熟,在此基础上动笔,就能够一气呵成。

二是要定准主题。确定好主题是与构思密切相连的,这是写好典型材料的关键,我们通常叫研究“路子”。主题是贯穿典型材料的中心思想,是灵魂,没有主题的材料,就像没有骨骼的

动物,站立不起来。提炼一个好主题,一般要注意四点。①主题要准确。要防止空、偏、浅,要符合典型实际,能够真实准确地反映典型最本质的思想和事迹。②主题要深刻。不要浮在表面,要重视内在的反映,给人以启示和醒悟,能够“入木三分”。③主题要新颖。要不落俗套,立意要新,角度要新,选材要新,要有个性、有特点。④主题要集中。要防止高、大、全,要抓住侧重点、着力点,通贯全篇。那么,怎样去确定主题呢?我认为,主要应把握好三点。一点是,要定好大标题。大标题是材料的主题,一般地讲,看文章总是先看大标题,典型材料的大标题,就像先进单位和先进人物的一个招牌,定好了能产生强烈的吸引力和向心力。再一点是要定好小标题。一份典型材料,要想写得条理清楚,层层剥皮,步步深入,最好用小标题。小标题大体有两种类型。一种是根据典型材料的特点抽象出来的。还有一种类型,就是用主人公的话,或者用群众典型的赞语作小标题。此外,还有些个人典型材料不用小标题的,也比较常见。虽然没有小标题,但也有层次。立好了大标题,再分几个层次,或按时间顺序分,或按事物发展逻辑分。这样的材料一般是一贯式的,按事物发展过程,分段叙述,一段一抬头,每一段用一种观点或一个议论作转折词,承上启下,从头到尾,一贯到底。

三是要重视写情节。典型材料要感人,关键是情节的描写。一个先进典型的事迹再突出,如果材料平淡乏味,就不会有吸引力和感染力。增强典型的渗透力,最重要的就是加强对典型个性的描写。_说过,每个人都是典型,然而同时又具有明确的个性。典型材料能够打动人的,能够催人泪下的主要是某些情节。“爱国拥军模范”李祖珍的典型材料,我曾看过多遍,看一遍流一次泪。李祖珍的丈夫是个残废军人,夫妻俩只有一个儿子叫李军。李军要当兵走了,下面有这样一段对话:

军军问我:“妈妈,很多同学参军的时候,他们的妈妈都哭了,我明天走,你哭不哭?”“军军,妈妈不哭。”“你为什么不哭?”“军军,你走的是一条正路,妈妈应该高兴地送你上路啊!”“妈妈,要是我去打仗,真的牺牲了,你哭不哭?”“军军,你如果为国家光荣地牺牲,妈妈不哭;但是如果你当了逃兵,妈妈就要哭哇,因为妈妈为国家输送了一个罪人,妈妈能不哭吗?”军军笑着说:“妈妈,你放心,我绝不会当逃兵。”

李军在前线作战勇敢,光荣牺牲后,李妈妈赴云南前线为儿子扫墓,这份典型材料有这样一段叙述:

到了烈士陵园,我见到了英雄李海欣的墓碑,见到了英雄张大泉的墓碑,见到了其他许多烈士的墓碑,当我看到儿子军军的墓碑时,我疾步走上去,把墓碑摸了又摸,看了又看。我想,我这个妈妈,今天可以来为儿子扫墓,可还有很多的妈妈今天没有来,我要代表她们把每个孩子的墓碑都要看一看,都摸一摸!因为我是妈妈呀!

以上两段情节共几百字,把一位烈士的母亲的高大形象生动地展现出来了。

民主考察个人总结 第4篇

第二条本细则所称的考察工作,是指考察机关按照一定的程序和方法,对领导班子、领导干部的政治业务素质和履行职责的情况进行了解、核实、评价。

第三条考察工作必须把握以下要求:

(一)坚持按照《干部任用条例》的规定办事,严格履行程序;

(二)坚持广泛发扬民主,注重群众公认;

(三)坚持体现科学发展观,注重工作实绩;

(四)坚持实事求是,客观、公正、全面地评价干部;

(五)坚持严格遵守考察工作纪律。

第四条本细则适用于考察市委管理的党政领导班子、党政领导干部及拟任人选;市委委托组织部管理的党政领导班子、党政领导干部及拟任人选。

市属企事业单位和人民团体的领导班子和领导成员及拟任人选的考察,参照本细则执行。

第二章考察对象的确定

第五条选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐结果在一年内有效。

在领导班子换届、领导干部个别提拔任职考察时,参加民主推荐的人员、民主推荐的程序和方式,按照《干部任用条例》的有关规定执行。

第六条考察对象的确定,应由所在单位党委(党组)在民主推荐的基础上,依据《干部任用条例》规定的选拔任用条件,集体研究决定,并按有关程序执行。

第七条对拟提拔任用对象的考察,在考察前,所在单位党委(党组)应向党委组织部门报书面的考察人选请示,并附民主推荐情况、考察材料和干部任免审批表等有关材料。

第八条个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名,具体按《干部任用条例》的有关规定执行。个别特殊需要的领导成员人选,可以由组织推荐提名,作为考察对象。

公开选拔、公推公选等考察对象的确定,按有关规定执行。

第三章考察内容

第九条考察领导班子,内容主要有以下几个方面:

(一)思想政治方面

主要包括贯彻党的路线方针政策,学习理论、运用理论解决实际问题,解放思想,实事求是,全心全意为人民服务,选人用人等情况。

(二)领导能力方面

主要包括总揽全局、科学决策、开拓创新、驾驭市场经济、处理各种社会矛盾、应对复杂局面等能力的情况。

(三)团结协调方面

主要包括贯彻执行民主集中制、维护班子团结、协调各方面关系、主要领导发挥核心作用等情况。

(四)工作实绩方面

主要包括以经济建设为中心,贯彻落实科学发展观,真抓实干,取得工作实绩的情况。

(五)廉洁勤政方面

主要包括自觉接受监督,从严治党,廉洁自律,深入基层调查研究,加强对干部队伍的监督管理,依法行政,群众威信等情况。

同时,可以根据不同领导班子的具体要求,考察相关的情况。

第十条考察领导干部及拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。在突出考察领导干部思想政治素质、政治方向和政治立场的同时,特别要注重考察了解以下四个方面:

(一)勤政廉政的情况

主要看是否有强烈的事业心和责任感,能否自觉遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定,做到勤政为民,廉洁奉公。

(二)贯彻执行民主集中制的情况

主要看能否自觉维护班子团结,主要领导是否善于发扬民主、集思广益,实行正确的集中;领导班子其他成员是否切实履行职责,积极参与集体决策。考察各级领导班子“一把手”,尤其要注意了解贯彻执行民主集中制情况。

(三)求真务实情况

主要看是否脚踏实地、真抓实干,做到察实情、说实话、办实事、求实效。

(四)心理素质情况

主要看面对复杂的矛盾和问题,是否有良好的心态、宽广的胸怀、坚强的意志、昂扬的精神状态。考察各级领导班子“一把手”和纪检、组织等部门的领导干部时,尤其要注意对这方面情况的了解。

同时,根据不同领导职务的职位要求,注意考察其他相关方面的表现情况。

第四章考察方式和程序

第十一条对领导班子和领导干部的考察,包括日常考察、定期考察和任前考察。

日常考察是对领导班子和领导干部所进行的经常性考察,考察机关通过检查工作、个别谈话、专项调查、发放征求意见表、派人参加领导班子民主生活会和年度总结工作会等多种形式和渠道,了解考察对象的有关情况。

定期考察是指届中、换届的考察。

任前考察是指对个别拟提拔任职的人选,按照《干部任用条例》的规定程序和要求进行的考察。

第十二条考察应严格按照《干部任用条例》规定的程序进行,并注意以下几点:

(一)任前考察时,考察机关接到考察人选请示后,由有关责任处室进行初审,并填写《干部考察对象审批表》,按规定审批同意后实施。

(二)制定考察工作方案,主要包括:考察对象、考察目的、考察内容、考察方法和步骤、地点时间安排、谈话及征求意见对象等。

(三)应按照《干部任用条例》的规定组织考察组,逐步推行干部考察持证上岗制度。对县级市、区领导班子进行届中、换届考察时,考察组组长应由处级以上领导干部担任。

在开展公开选拔、公推公选、竞争上岗时,同一职位的考察对象,应当由同一考察组考察。

民主考察个人总结 第5篇

第一条:为了认真贯彻党的干部路线,选好用好干部,加强各级领导班子建设,落实干部考察工作责任,实行干部考察工作责任制。

第二条:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委组织部《关于进一步加强和改进党政干部考察工作的意见》有关精神,结合我县实际,制定本办法。

第三条:干部考察工作必须坚持党的实事求是的思想路线,充分发扬民主,实行领导和群众相结合,通过考察,对干部的德、能、勤、绩、廉作出全面客观准确的评价。

第四条:干部考察工作按照干部管理权限进行,县委管理的领导班子和领导干部,由县委组织部组织考察;县级部门党组织代县委管理的干部,由主管部门党组织考察。必要时,县委组织部也可直接考察。双重管理的领导班子和领导干部,由主管方负责,会同协管方进行考察。

二、考察程序

第五条:考察对象确定后,按考察分工实施考察工作。考察组由两人以上组成。换届或届中全面考察领导班子和领导干部,由科级干部担任考察组组长。

第六条:考察工作按照下列程序进行:1、组织考察组,制定考察工作方案,明确考察的目的、内容、方法步骤、谈话范围和时限要求等。考察工作方案由组织(人事)部门提出,党委(党组)审定。2、同考察对象呈报单位或所在单位党组织主要领导就考察工作方案沟通情况,征求意见。3、干部考察预告。4、采取个别谈话、发放征求意见表、民主评议或民意测验、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法实施考察,广泛深入地了解情况。5、考察组综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位党组织主要领导交换意见,形成考察材料。6、县委组织部和有关部门党组织领导成员集体吸取考察情况汇报,研究提出意见,向县委报告或向县委组织部通气。必要时,县委领导可以直接听取考察情况汇报。7、县委(或县委组织部、部门党组织)讨论决定人选后,在规定范围内进行公示。公示后没有问题或有问题经调查核实不影响提拔使用的,按规定程序履行任职手续;调查核实确实存在影响任职问题的,经县委(或县委组织部、部门党组织)复议后,不予任用。

第七条:建立考察情况适度公开制度。主要是探索将民主推荐、民意测验、民主评议的结果及考察组对群众反映问题的调查结果选择适当时机、适当方式,在适当范围进行反馈。可根据实际需要,由县委组织部、部门党组织采取书面通知、张榜公布、个别谈话、会议通报、通过被考察单位领导班子主要负责人转达等不同方式,直接或间接地将上述需要反馈的内容,分别向群众和被考察的领导班子、领导干部反馈。在做好反馈工作的同时,对确有问题的干部要进行诫勉谈话;对问题比较突出的领导班子,要进行思想整顿和必要的组织调整。

三、责任和权利

第八条:县委组织部和有关部门党组织负责组织实施并具体指导干部考察工作,提出考察工作方案,根据考察情况研究提出领导班子调整和领导干部使用的意见和建议。

第九条:考察组负责落实考察工作方案。

考察乡镇、县委县政府工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:

(一)考察对象所在单位领导班子成员;

(二)考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;

(三)考察对象所在单位干部职工;

(四)其他有关人员。

考察内设、挂靠、委管机构领导职务拟任人选以及企事业单位领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照上列规定执行。

对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。考察中发现干部重大情况或反映,可以通过个别谈话了解清楚,或委托所在单位党组织了解清楚并作出结论。

要注意对考察对象八小时以外情况的了解,加强对其生活圈和社交圈的考察,逐步采用以下做法:(1)延伸考察。通过发放问卷或走访的方式,向考察对象亲属、街坊邻居、平时交往较多的人员及纪检监察、等部门了解对考察对象的反映及其遵纪守法情况。(2)家庭访问。对考察对象进行家访,重点了解其家庭关系、经济收入、住房条件、家属子女从业情况、对家属子女的管理等。(3)发放征求意见表,了解群众对考察对象的意见和看法。

考察结束后,必须形成书面考察材料。考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。内容包括干部德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长,主要缺点和不足,民主推荐、民主测评情况,以及考察谈话情况,考察组成员必须在考察材料上署名。

考察工作中谈话记录必须客观、真实。考察谈话记录使用专用记录纸并编码,考察工作结束后,要建立考察文书档案,将考察过程中形成的原始材料整理订卷,留存备查。已经提拔任职的,考察材料归入本人档案。

第十条:考察人员的责任:1、认真执行干部考察的政策规定。2、深入了解、客观公正、全面准确地分析考察对象的情况。3、如实反映考察对象的情况。4、起草考察材料,考察组成员署名签字。5、遵守干部考察工作纪律。

第十一条:考察人员的权利:1、查阅考察对象的档案及有关资料。2、根据不同对象和具体情况对考察方式提出建议。3、全面了解和掌握与考察对象有关的情况和内容。4、严格保密,按规定程序汇报考察对象的情况和考察情况。

四、考察人员的素质要求

第十二条:考察人员应具备的素质:1、具有胜任干部考察工作所需要的政策理论水平,熟悉党的干部工作方针政策。2、具有强烈的革命事业心和政治责任感,坚持党性原则,公道正派。3、具有唯物辩证的思想方法和工作方法,熟悉干部考察业务,有较高的文化素质和较强的综合分析能力及语言、文字表达能力。4、具有实事求是、严谨细致、勤奋敬业、艰苦奋斗的工作作风。5、具有廉洁奉公、不计名利、甘当人梯的奉献精神。

五、纪律和监督

第十三条:考察干部必须严格执行本办法的各项规定,并遵守以下纪律:1、不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。2、不准泄露考察工作情况,不得在非工作场合议论干部考察工作。3、不准参加与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他交往密切或有特殊关系对象的考察。4、不准接受考察对象、考察单位的宴请和安排的营业性娱乐活动,不准接受赠送的礼物及有价证券和凭证,不准借考察之便牟取任何个人私利。

民主考察个人总结 第6篇

作为一名党员,我时刻牢记自我的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自我的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,进取思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断提高,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下头是本人的自我评价,请公司党委组织审议。

在理论学习方面。我经过认真学习党的路线、方针、政策,学习_理论、“三个代表”重要思想和党的“xx大”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治梦想信念,切实提高自我的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自我的政治敏锐性和鉴别本事。坚定立场,使自我在大是大非的问题面前,能够坚持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还进取参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自我补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我经过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮忙。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

反思自我一年来的工作,我感到自我在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有必须的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情景,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际本事还有待进一步的提高。

_是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,必须不会忘记自我的使命和职责。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!

民主考察个人总结 第7篇

作为一名人民口中光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁性与自律性,秉持吃苦在前、享受在后的宗旨,带病坚持工作;努力提高自己的思想觉悟与认识,积极参与护理党支部的建设,发展更多的年轻党员队伍,其中以年轻的骨干为主,使护理党支部呈现出一派积极向上的朝气与活力。

遵照医院党总支关于开展党员自我评议的要求,回顾自己一年以来的工作,我一直以一名优秀_员的标准严格要求自己,严格按照党章规定踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和作风方面的情况向党组织作如下汇报:

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的_员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把_全心全意为人民服务_的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,积极协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责,及时准确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,积极配合上级的任务,并按时完成。

在学习生活中不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地 帮助和影响他人,共同学习、进步。在课余,积极参加院内外社团,取得了很好的成绩。

一年多来,虽然取得了一定的进步,但仍存在很大不足之处,剖析如下:

一是学习不够深入认真。当前就业压力工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是思想问题需要改进。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

民主考察个人总结 第8篇

1、加强党性修养,党章,党纪为准绳规范约束自己的一言一行,听党话,跟党走不断增强“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”做到知行合一,把新思想融入到工作中去。

2、提高学习教育针对性和时效性,在学懂弄通做实上做好示范,自觉主动学,及时跟进学、联系实际学、学出坚定信仰,学出使命担当、学以致用身体力行把学习成果落实到本职工作中去严格要求自己不碰红线、底线严律自廉做事。

3、进一步提高自身政治占位,把思想和行动统一到中央的治疆方略和自治区反恐维稳的具体要求上,在面对大是大非问题上敢于发声亮剑,坚决维护民族团结牢固树立“四个意识”“四个自信”坚决做到“两个维护”严守纪律,令行禁止,充分发挥党员先锋模范作用,不断提高自身党性修养,真正做到为人民服务。

以上是本年度的工作总结,我凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念,为学校、学生着想、认真地工作,尽职尽责,尽心尽力。在今后的各项工作中,我将进一步加强学习,更新理念,做好校舍教育教学设施设备的建、管、用、修等各个环节的工作,并带领总务处,后勤一班人为教育、教育实践提供优质服务,使自己的管理水平不断提高,为学校的再创业、再发展,做出自己应有的贡献。

民主考察个人总结 第9篇

本人以一个_员的准则严格要求自我,做到思想上先进,行动上先进,获得上级领导的好评和肯定。

一、思想上

思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十八届三中全会精神,在思想上同_坚持高度一致;深入学习_理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义梦想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国_章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合“云岭先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自我真正做到从思想上入党。

二、工作上

工作上,时刻牢记自我是一名光荣的_员,用“一滴水能够折射出太阳的光辉”来警醒自我,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自我负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每个细节中;以改善工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,进取努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务等工作;四是做好领导交办的其他工作并进取协助其他同志完成任务。

三、存在的不足

一年来,虽然我在思想、工作等方面都有必须的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取向优秀党员的标准靠拢。

民主考察个人总结 第10篇

在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的_员。

一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识。

加强学习《中国_章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合“云岭先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。

二、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的_员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。

以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务等工作;四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。

三、存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。

自我定级为合格。

民主考察个人总结 第11篇

在过去的一年中,我一向以一名合格党员的标准要求自我,求真务实。能够经过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习。经过策划以“树立社会主义荣辱观”为主题的八荣八耻征文活动,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在工作上,时刻牢记自我是一名光荣的_员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见提议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。

一是按时准确地完成机房的本职工作,严格按52周作业计划做好日常维护和设备巡检工作,认真对待每月的话务量统计和报表填报工作,以及一些因临时性工作而产生的附加工作,如:呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等,同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传,在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点,为任务完成尽己所能;

二是认真做好我局的宣传工作,做到定期更新宣传栏的资料,适时更换黑板报,并能及时将群众的疑问和意见提议反映给相关领导,很好的发挥了宣传工作的桥梁作用;

三是做好领导和上级部门交办的其他工作,并进取协助其他同事完成任务。

在学习上,利用业余时间自学并获得了双学士学位,并于XX年考上了XZ大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮忙和影响他人,共同学习、提高。为提高全局员工的英语水平,下载了很多的学习资料,并制作成光盘发放到各班组,以供大家学习参考。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有必须的提高,但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

民主考察个人总结 第12篇

一是要认真落实好考察预告制。一般来说,考察预告要在考察对象所在的单位、地区或者其他范围内通过社会媒体或内部文告、召开会议等形式,公布考察组组成情况及联络方式、考察对象的简要情况等。为群众特别是知情人反映意见创造条件,便于群众的参与和加强监督,因此,不能只为了执行制度而简单地走过场。要尽量增强考察工作透明度,通过新闻传媒、网站、电子信箱和张贴告示等形式,考察预告,让群众做到有备而谈。

二是要认真做好干部考察准备工作。考察组成员不仅要具备考察考核工作相关业务知识、识人水平和发现分析问题的能力,还要熟悉考察对象所从事的工作或相关的工作业务。因此,在进入考察前,要对考察对象的工作职责,工作的内容做充分的了解,做好知识准备。

三是在考察范围上,要根据需要尽可能多地找知情人谈话。考察中,不能只机械地执行制度、死板地办事,要适当扩大谈话范围,针对不同岗位的特点,界定不同的谈话范围。要认真坚持群众路线,真正走到群众中间,问一问,听一听,看一看。了解情况做到深、细、透。不仅在本单位、本系统了解,还要从上下左右、横向纵向等各个层面去了解;不仅要在“八小时之内”的圈子中了解,还要深入到“八小时之外”的圈子中去了解,把干部考察的触角延伸到“生活圈”、“社交圈”。同时,应加强对干部的经常性了解和平时考察,变被动临时考察为主动经常了解,通过各种渠道和方式尽可能多地收集干部信息。

四是善于听取正反两方面的意见和少数人的意见。在干部考察中,要听到真实情况的难度很大,因此,对少数人或反面意见,要引起高度重视,认真调查、核实。采取实地考察、查阅资料或专项调查和考察对象面谈等方法,最大限度地接触考察对象,增加感性认识,做到知人知面知心,把问题了解清楚。

五是要注重谈话艺术,提高考察效率。在干部考察中,要善于抓重点,抓实质,保证考察的结果具体准确。要针对谈话对象“不会谈、不愿谈”的现象,做好谈话对象的思想工作,帮助他们消除“事不关已、高高挂起”和“甘当老好人”及干部考察是组织的事情的思想,增强他们的责任感。考察组要通过运用巧妙的谈话技巧,营造宽松和谐的谈话环境,积极引导群众把知道的情况完全真实地反映出来。

六是建立信任机制。在干部考察中,有的谈话对象对组工干部有所顾忌,认为被考察者和涉及对象一般都是上下级或同事关系,被考察者的不足一旦谈出去,谈话对象害怕组工干部跑风漏气,事后给自己造成不必要的麻烦、甚至遭到打击报复,所以造成有的群众“不敢谈”。这就要求在谈话对象和组工干部之间建立信任机制。首先要求组工干部要树立好公道正派的形象,消除他们害怕跑风漏气的顾虑;其次是要选择相对适宜谈话的环境,消除他们害怕泄密的顾虑;再次是要建立责任追究制度,明确各自责任和义务,对不负责任,提供虚假情况者进行惩戒,确保真实情况传送通畅。

民主考察个人总结 第13篇

我特别注重联系工作实际加强业务知识学习。学习基本设施的维修,校园各项施工设施的建设及其项目的审批手续等不断提高自己在总务工作中的服务水平。在工作中能结合学校实际,制定工作计划,并能按照计划有序开展后勤工作。开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,使教学工作正常开展。开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,确切的落实财产责任制管理。定期对学校的校舍、电器进行安全隐患检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。加强对校园内环境的清理,对花草树木的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境。

民主考察个人总结 第14篇

按照公司统一安排,现就自己一年来的思想、工作情况,向党组织做以如下汇报,请领导和同志们评议。以达到坚持正确的政治方向,充分发挥党员先锋模范作用,爱岗敬业,勇于奉献的目的。

一、以党的宗旨为导向,树立良好的工作作风和严谨的工作态度。

思想上牢记党的宗旨和奋斗目标不放松,平时注重用党员的标准来严格要求自己;工作中用自己的言行实现党的最终目标为自己工作的动力。时刻牢记自己是一名_员,提醒自己牢记“入党时说了什么,现在做了什么,将来留下了什么”的警示,不为把自己混为一名普通群众。加强岗位煅练,提高服务水平。要按照党员先进性具体要求严格要求自己,始终保持_员与时俱进、奋发向上的精神状态,加强岗位煅练,增强业务能力,提高服务水平。做到统筹安排日常工作琐事,有条不紊地处理解决。努力做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多沟通、少依赖,多联系、少等待,多动脑筋,多想办法,操好心、尽好责,一丝不苟地完成各项工作任务。

二、加强理论水平的提高,做一名政治上合格的党员。

认真学习党和国家的各种路线政策,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国_章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合“先锋工程”和党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,力争做到思想上先进、行动上先进、作风上先进,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,以_员标准严格要求自己,时刻保持一颗平常心让自己真正做到从思想上入党。

三、廉洁自律,争做一名一身正气的优秀党员。

能严格执行公司廉洁自律各项规定,牢固树立社会主义荣辱观,大力倡导良好风气,并积极转化为自觉行动;在工作、生活中,自觉执行廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。不断增强自律意识,提高自身思想修养正确对待权力,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

四、存在的主要问题

一年来,我能认真地完成了本职工作,但是与新时期新形势工作的要求相比,还存在一定的差距与不足,主要有以下几个方面:

(一)理论学习上有差距。

理论学习的自觉性和主动性不强,往往是支部安排学什么就学什么,利用业余时间主动自学比较少。学习一般通读多,精读少,专题不突出,学习达不到全面系统的要求,理论功底不够扎实,写作能力欠缺。

(二)业务工作上有差距。

1、工作被动落实多,主动超前少。自己分管的工作主要以协调沟通、为职工群众服务为主。但是,自己却做得很不够。工作只是承办领导交办事项,大多是奉命行事,完成任务,不能做到想领导所想,超前思考,提前预测,及早准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

2、统筹安排工作能力欠缺。虽然对待工作态度比较认真,能吃苦,能尽心尽力完成领导交办任务,但面对日常杂事、琐事时,在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,有时抓不住工作重点,有顾此失彼现象,不能合理安排、从容面对、有条不紊地处理解决。

今后,自己要在领导和同志们的帮助支持下,发扬优点,克服不足,加强岗位锻炼,提高自身修养,立足本职,努力做好各项工作。

民主考察个人总结 第15篇

本人以一个_员的准则严格要求自我,做到思想上先进,行动上先进,获得上级领导的好评和肯定。

一、思想上

思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策,在思想上同_坚持高度一致;深入学习_理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义梦想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国_章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合“云岭先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自我真正做到从思想上入党。

二、工作上

工作上,时刻牢记自我是一名光荣的_员,用“一滴水能够折射出太阳的光辉”来警醒自我,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自我负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每个细节中;以改善工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,进取努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务等工作;四是做好领导交办的其他工作并进取协助其他同志完成任务。

三、存在的不足

一年来,虽然我在思想、工作等方面都有必须的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取向优秀党员的标准靠拢。

民主考察个人总结 第16篇

(一)基本要求

1.客观公正,真实准确。客观公正,真实准确地将干部考察情况实事求是地写入考察材料中,既是组工干部党性强不强,职业道德好不好的表现,也是考察材料的生命线。考察材料写得好不好,最重要的就是这一条。必须做到:一是事实准确,引用的每一事例,包括时间、地点、人物、数字和原话等都要经过认真核实,准确无误;二是评价准确,对被考察对象的德才表现分析要中肯,定性分析要客观,定量分析要适度,恰如其分地概括出干部的本质特征;三是表达准确,切忌使用描绘、渲染、夸张等文学创作上的表现手法,应该平铺直叙,用词得当。要做到这一条,必须建立在对干部认真考察的基础上。

2.全面具体,重点突出。考察材料既要全面地、历史地反映干部成长的全过程,又要看其在关键时刻的表现。关键时刻是对干部的严峻考验,往往能够反映出一个干部的政治素质、党性观念和政策水平、工作能力。譬如,在严峻的政治斗争中和在大是大非的政治原则面前持何立场;在自己负责的工作的关键时期,能不能抓住机遇,正确决策;在个人利益、局部利益同党和人民的利益、整体利益发生矛盾时作何选择;在某种错误东西出现时,能不能加以识别并坚决斗争;在工作调动、职务安排不合自己意愿时,能否服从组织需要;在资产阶级腐朽思想诱惑面前,能否坚决抵制,保持革命气节等等。对这些情况都应把它放到一定的历史条件下,结合其一贯表现作全面分析。考察材料要求比较全面具体地反映一个干部的表现情况,但又不能面面俱到,记流水账。而应该坚持“两点论”和“一点论”的统一,既比较全面,又重点突出,写出此干部与彼干部的不同之处来。

3.长短适宜,详略得当。考察材料一般不超过1500字,过长过短都不好。在1500字的容量内要反映干部的方方面面,需要扎实的写作基础,需要高度的概括能力。有的问题该概括的概括,有的问题该展开的展开。整篇材料既有整体的均衡又有局部的突出。如遇有必须说明的问题,因受篇幅的限制,在考察材料中不易说清楚的,应另附专门材料进行说明。

4.内修外练,相得益彰。辩证唯物主义告诉我们,事物之间是相互联系的,如果单从考察材料来谈考察材料的撰写问题,未免失之偏颇、失之片面。考察材料写得怎样,很大程度上取决于考察者自身素质高不高。因此,组工干部应刻苦学习,努力实践,自觉加强自我修养,不断提高政治素质和业务素质。一是要认真学习马列主义、思想特别是_理论,真正掌握科学的世界观、方法论;二是要认真学习研究党的路线方针政策,深刻领会中央精神。对中央领导同志的重要讲话,一些重要会议的文件,一些重要的社论,都应及时学习领会;三是要认真学习政治、经济、法律、科技以及管理科学、历史、文学等方面的知识,不断拓宽自己的知识面,提高察人识人本领,提高撰写考察材料的水平。

(二)主要内容

考察材料应该反映干部的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现:

1.德:德包括六方面的内容。政治上,是否有远大的共产主义理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。

2.能:能主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目的明确,行动协调,能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之魄、举才之德、让才之贤;是否具有较强的语言表达能力,条理是否清楚,逻辑性强不强,等等。

3.勤:勤主要指干部的工作态度、精神状态。具体要反映干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感,工作是否勤勤恳恳,任劳任怨;是否具有坚强的毅力,百折不挠,积极进取,不达目的决不罢休;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面;是否坚持实事求是,深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效等等。

4.绩:绩主要是指领导班子及其成员在贯彻执行党的路线方针政策,履行岗位职责,实现任期目标的实践中所取得的绩效。它是德、能、勤的综合反映。《关于加强和完善县(市)党委、政府领导班子工作实绩考核的通知》中对实绩考核作出了明确的规定:实绩考核分经济总量、社会发展和精神文明建设、党的建设三大类,其中,经济建设一类中又分为经济总量,国家税收和地方政府财力,城乡居民生活水平,农业生产与农村经济发展,国有资产管理,企业经营与发展,交通、能源、通信、城镇建设、农田水利等基础设施水平等考核指标体系。评价的档次为:实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差等四档。撰写县(市)党政领导班子领导干部考察材料时,应当遵循这个原则,撰写其他干部的考察材料时,也应有所遵循,并准确评价。

5.廉:就是指干部的廉洁自律情况。主要看是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为;是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定;能否严格遵守公共财务管理和使用的规定,有无假公济私、化公为私的行为;能否遵守组织人事纪律,有无借选拔任用干部之机谋取私利,搞用人上的不正之风的行为;能否对亲属和身边工作人员加强教育,严格要求,有无利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的行为;能否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为,等等。

(三)问题及对策

实践中,我们发现干部考察材料中存在一些不容忽视、亟待解决的问题。主要有:

一是空洞无物。概念性的话多,千人一面,只有观点,没有具体事例,不能反映干部的真实面目。有的把干部任职期间提出的思路等列上一大段,至于落实的情况怎样,效果如何却未提及。

二是文题不符,观点和例子不一致。如观点是“组织领导能力强”,事例是工作能吃苦,经常加班加点,节假日很少休息等。

三是对政绩的表述不确切。干部的政绩是突出、比较突出,还是政绩不明显,含混不清,缺乏说服力。在所取得的工作成绩中,干部是起何作用,也没有说明白。有的把众人的成绩记在个人的账上,列上国内生产总值、财政收入等许多数据,但干部与这些数据的关系没有准确定位。

四是逻辑混乱,语法不通。有的对素材不加选择,缺乏提炼,表达混乱,堆砌重复;有的前后自相矛盾,前面说“工作有魄力,敢抓敢管,一抓到底”,后面说“抓落实的力度不够大”。

五是缺点和不足简单化、公式化。缺点和不足都是那么几条--“有时批评人不注意方式方法”、“有时工作中存在急躁情绪气”、“有时抓工作过于具体”等等。

撰写考察材料入门易,但真正要写好并非易事,即使是经常从事这项工作的同志,也容易犯上述毛病。因此,不论是“新手”,还是“老手”,在撰写每一份考察材料时,都应该聚精会神、严肃认真。考察材料怎么写,一言以蔽之,就是要写实、写像、写准,力戒千人一面。具体应该注意以下几点:

1.要按规范的格式写多年来,干部考察材料大体上已形成约定俗成的格式,应该按这个格式写。

首先,干部考察材料应有标题,标题应为“×××同志考察材料”,不能写成“关于×××同志的考察材料”。考察材料不再写本人的自然情况和简历。

其次,正文内容一般从政治素质、学识水平、业务能力、工作态度、工作实绩、思想作风等方面来写。每小段提出一个观点,然后辅以典型事例加以说明。

对缺点和不足,要实事求是地反映,对群众反映但又未经核实的问题可不写入,但应另附材料说明。

民主推荐情况,包括时间、推荐职务、参加人、被推荐干部得票多少、排序等,一般在考察材料最后另起一段进行表述。格式是:×年×月民主推荐×(职务),×级以上干部×人参加,他(她)得票×张,占×%,排×名;在此次考察中,谈话×人,他得票×张,占×%,排×名。

民主测评情况参照民主推荐情况的表述方式来表述。

最后,考察材料一定要落款,落款一律为呈报单位党委并加盖党委印章。考察组成员要在考察材料上签名,对考察材料的真实性、客观性和公正性负责。

2.要抓住本人的个性特点写。

历史唯物主义认为,人兼备自然和社会两方面的属性。作为自然和社会的人既有共性也有个性。现代心理学将人分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。多血质属活泼型,表现为活泼好动,机智灵活,亲切开朗,为人热情,精力充沛,但感情不稳定,注意力不集中,易于幻想,行动轻率,缺乏耐心和毅力;胆汁质特征是急躁型,主要表现是性情直爽,情感深刻,精力充沛,工作积极热情,勇于进取,但急躁、任性,情绪容易冲动,心境多变,有时傲慢不恭;粘液质的特征是胶滞型,主要表现是注意力稳定,情绪坚毅持久,善于克制忍让,处事谨慎,严肃认真,但反应迟缓,缺乏热情,个性固执,情绪不易外露;抑郁质的特征是稳定性,主要表现为稳定沉静,体验深刻,感情细腻,办事稳妥可靠,处事谨慎,观察敏锐,富于想象,但孤僻多疑,多愁善感,缺乏自信,行动缓慢,经不起挫折,进取性不强。有的人以一种性格气质为主,还兼有其他特点。这种分类是否科学,还可进一步研究,但它给我们有力的启示:人与人由于生活的环境不同,经历不同,都会打上不同的时代和社会的烙印,从而呈现出千差万别的个性特征,撰写考察材料时,就要善于把握人的这种个性特征,探幽烛微,把像画像。

3.要扣住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。

民主考察个人总结 第17篇

一、指导思想与目的

以党的_精神和“三个代表”重要思想为指针,以落实党重要的科学发展观为重点,以构建和谐社会、和谐国土为出发点,以保护资源、保障发展、维护权益、服务社会为落脚点,通过考察,全面了解干部职工思想动态、工作情况、发现典型、发现人才,进一步加强干部队伍建设,最大限度地调动全系统广大干部职工的积极性和创造性,为国土资源管理工作上台阶而努力工作。

二、考察的对象

二〇〇七年度全系统在职在编的干部职工。

三、考察内容

以干部职工个人的职位职责工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点是工作实绩。

德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能,是指履行职责的业务素质和能力。

勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

廉,是指廉洁自律等方面的表现。

四、考察的方法步骤

集中测评、个别座谈,征求相关领导意见

1、局机关:个别座谈;

2、二级单位:民主测评、个别座谈;

3、国土所:民主测评、个别座谈、征求乡镇 办主要领导、分管领导的意见和建议(民主测评:按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,其中优秀名额暂按总人数30%推荐,推荐结束后,由考察组汇总,不公开)。

五、分组安排(略)

六、各单位材料准备

1、机关各科室:①单位工作总结②负责人述职报告③其他同志个人总结;

2、二级单位和国土所:①民主测评表②单位工作总结③负责人述职报告④其他同志个人总结。

七、考察组应收集的材料

①单位工作总结②负责人述职报告③其他干部职工个人总结④民主测评表及汇总表。

八、考察结束后,应形成的材料

1、单位的综合考察材料:包括对单位的总体评价、取得的成绩、存在的问题,对每一个干部职工的基本评价、干部调整的建议;

2、拟提拔

任正股级或副股级干部的考察材料;

3、表现较差拟降职或通报批评、处分人员的考察材料;

民主考察个人总结 第18篇

该同志工作经验丰富,能力强,业绩突出。能够努力学习业务知识,并坚持理论联系实际的优良学风,善于学习,勤于思考,勇于实践,能够把学到的业务知识灵活运用到实践中,并善于总结,不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出,开拓创新能力强,对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,善于抓主要矛盾和关键环节,能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足,并善于预见工作中可能出现的问题,结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见,被采纳后效果明显,在全省律师队伍集中教育整顿活动中,他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性,受到领导好评。注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,进行充分的准备,尽快落实;在处理紧急情况时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。该同志敢抓敢管,敢于批评,敢于对不良现象提出自己的意见,进行批评指正。

该同志在工作中富有团结协作精神,尊重领导,团结同事,始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念,工作中注意协调各方面关系,能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强,个人名利观念淡,总是“苦差事自己争着干,好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业,工作勤勤恳恳、任劳任怨工作,办事不推诿,遇难不回避,常常加班加点,有时还带病坚持工作,出色地完成上级交给的各项任务。

该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。能够自觉加强理论学习,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中,能够坚持原则,按规定办事,工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。:

该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出,但也还存在一些不足,如在工作时间的分配方面,在机关工作时间长,深入基层进行调查研究的时间相对不够;工作中有时耐心不够,容易急躁;宏观的统筹规划能力强,但关注细节方面还有待加强等。

民主考察个人总结 第19篇

一年来,在局党委的正确领导和各位同志的支持配合下,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

一年来,我按照局党委、县纪委的安排,以保持_员先进性教育活动为契机,深入学习党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、尽职尽责,努力做好本职工作。

工作上,时刻牢记自己是一名_员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

在今后的工作中,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行工作纪律,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。

民主考察个人总结 第20篇

在过去的一年中,我一直以一名优秀_员的标准严格要求自己,老老实实做人,踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和廉洁自律方面的情况向党支部作以下汇报:

一、在思想方面。一年来,认真参加机关党支部组织生活,学习了讲话精神,在xx届中央纪委二次全会上重要讲话,深入学习了科学发展观内涵,树立了社会主义荣辱观。同时,我也认真领会集团公司、省公司和云川公司各种会议、文件精神,主动在思想上,与_、集团公司、省公司和XX公司保持一致。

二、在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的_员,按照《党员要在企业发展中充分发挥主体作用》文件精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按公司各项规章制度工作,认真对待每一件事情,善待每一位员工,积极协助其他同事完成任务;二是认真做好文件中转工作,及时准确传达上级下达的指示,下级上报的请示;三是按照党委要求,认真做好各项主题活动的宣传动员、跟踪报道和总结汇报工作;四是协助办公室主任处理好办公室内部各项工作。

三、在学习上,参加了云南省_组织的档案管理员资格培训,并取得证书,参加了中国石化报社举办的通迅员培训,对新闻报道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用业余时间学习了图像处理软件和统计软件。四、在廉洁自律上,认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《年轻干部更应该廉洁自律》、《中国_纪律处分条例》, 观看了《石化反腐倡廉警示录》,在工作中,时刻给自己敲警钟,牢记苏树林总经理教训就在眼前,诱惑就在身边,陷阱就在脚下,成败就在手中二十四字廉洁自律箴言。一年来,虽然我在思想、工作、学习和廉洁自律等方面都有一定的提高,但与优秀_员的要求还存在一定的差距。

自我认为,主要存在以下几方面差距:

1.党的理论方面学习时间太少,学得不够深入透彻。

2.工作虽然尽职尽责,但工作效率不高,有些事情拖的时间太长。党员民主评议自我评价

3.本职工作没有做到最好,在公司宣传方面工作做的不及时,不到位。

4.与省公司对口领导部门、各科室、各片区沟通协调不够中,分析不到位的地方,还请各位领导、同事批评指正,多提宝贵意见,今后,我会更加努力,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,工作水平不有新的提升,努力为公司做出自己最大的贡献。

民主考察个人总结 第21篇

一、制定和落实工地例会和人员管理制度

1、会议时间和参加人员:工地现场例会一般在每周五下午三点进行,由现场项目经理、付经理主持召开;参加人员有工地现场管理人员、监理、总包与各施工队伍项目经理。

2、会议纪律:为了提高会议质量,解决实际问题,到会人员不得无辜请假;不得迟到早退;不得拨接手机;不得交头接耳开小会;保持会场肃静。会议主持要言简意赅,目的交待明确,把握好会议气氛和质量,开短会。发言人发言要简明扼要,不得跑题和冗长乏味。保证会议取得实效。

3、工地项目管理人员必须坚守岗位,按时出勤,明确个人职责,敬业爱岗。不得无辜不请假离开工地,实行工地管理人员全员考勤。员工工作业绩有现场项目经理付经理负责考核和发放。

二、制定和落实设计变更制度

1、施工过程中,设计变更是无法避免的实际问题。根据领导意图或者工程需要甲方应书面提出设计变更意向;

2、工地总工程师牵头联系设计单位进行设计变更;3、变更费用等有甲方负责跟设计单位交涉商定、项目管理公司有义务和责任尽可能通过专业沟通为甲方节省资金,降低设计变更费用。4、项目管理公司的总工程师负责审看图纸,并对总包单位进行技术交底,总包单位负责将变更的图纸分门别类分发给施工队伍,并监督落实施工。

三、制定和落实工地大宗和关键材料考察定购制度

1、提出材料计划:材料需求计划有施工队伍根据图纸要求和工程需求提出计划。计划单一式四份、有提出人、项目经理签字以备存查。

2、材料计划审核、考察:

1)施工单位提出的材料计划有总包单位项目经理根据工程实际审核签字;

2)总包单位将施工单位提出的本项目部审核后的材料计划报送项目管理公司总工程师再度审核签字;3)材料组自总工程师处领取材料计划组织材料考察;

4)材料考察一般有材料组独立考察,但涉及技术和产品型号等专业问题,可报请总经理指派工程部和施工队人员协助考察;

5)考察要填制材料考察单,参与考察人员要在材料考察单签字阐明个人意见。

3、材料购置:材料购置有材料组根据工程进度和施工需求合理确定购置数量和送达工地时间。

4、材料合同的签订:材料合同签订以材料组成员为主负责起草初步审核再经现场项目经理和付经理审核签订。

5、材料购置几项纪律:

1)无材料责任相关人员签字大宗和关键材料不得购置;

2)因为材料提单出现问题导致材料购置有误或者造成数量多余,将多余材料折价在材料提出人所在施工单位给付工程款中扣除;

3)总包单位项目经理、总工程师、等责任人把关不严导致材料购置有误或者造成数量多余等造成经济损失,根据情节扣发总包单位总包费或者工资;

4)材料组成员在材料购置中倘出现不廉洁等违法犯罪行为根据情节予以严处。

四、制定和落实工程签证制度

1、施工队伍提出工程或者费用签证;

2、总包、监理公司初审签字;

3、项目管理公司现场相关人员再审签字;

4、甲方现场相关人员终审签字。

5、上述四方签字工程签证方为有效,否则不能进入决算。

五、制定和落实施工进度款给付制度

1、施工单位根据合同约定和形象进度填制形象进度确认单,提出进度款给付申请;

2、监理公司会同预算员(或项目经理)对形象进度和申请数量进行审核;3、施工单位根据审核结果填制工程款付款会签单,监理公司、项目管理公司、甲方现场相关人员签字后报甲方公司财务付款。

六、制定和落实项目经理的考核制度

1、现场管理制度由项目经理、付经理负责落实。项目经理一月一次书面汇报工程进度分析报告;一月一次书面汇报工程费用支出和需求分析报告。

民主考察个人总结 第22篇

,全国公务员共同天地

到残联后,阙柳松同志是怀着对残疾人的深厚感情投入到残疾人扶贫解困工作中去的。带着这种感情,使他产生了为残疾人扶贫解困工作奔走呼号的源源动力。刚巧在1997年县残联开展了一次全县贫困残疾人调查工作。当时,松阳县乡镇的贫困人口多,家境贫寒的残疾人也多。据调查统计,全县有贫困残疾人2950名,占全县贫困人口总数的46%。面对众多贫困的残疾人,特别是在下基层时听到那些连温饱都成问题的残疾人那强烈而悲切的呼声时,他的心灵被震撼了,一种强烈的时代责任感和历史使命感油然而生,深深感到自己肩上的重任,他暗下决心,一定要竭尽全力帮助贫困残疾人摆脱贫困。

由于当时县残联是个不起眼的小单位,资金相当缺乏,扶贫资金就更不用说了。面对如此困境,他深知残联一个单位的力量是渺小的,恰似一滴水珠,沧海一粟,只有数不尽的水珠汇入“扶贫攻坚计划”的大海,才会产生翻江倒海的力量。于是,他把做好宣传发动工作作为实施该计划的突破口来抓,运用电台、报刊、电视等新闻媒介,宣传实施“残疾人扶贫攻坚计划”的主要内容及意义。为了筹措残疾人扶贫基金,他多次跑县委县政府找领导。他积极主动的工作作风深深地感动了县委县政府的领导,1998年8月县委办县政府办联合发文件号召全县干部职工开展了向“残疾人扶贫解困基金捐一天工资,献一份爱心”活动。他的真诚,他的耐心细致、脚踏实地的工作作风,也感动和激发了全县广大干部职工节省下自己的“一天工资”将爱心献贫困残疾人的热情,加入“扶残助残”的行列。这次捐款,为扶持残疾人打下了基础。同时,发动机关部门和企业单位与中小学校的贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女结成长期帮扶助学对子,这些学生每学年人均能得到600元的捐助资金,保障他们顺利完成学业。

大东坝镇二滩坝村一位近不惑之年的盲人梅立科,从小双目失明,而妻子是个精神病人,女儿又不是亲生的,家庭经济毫无来源,是乡村里出了名的贫困户。1998年10月,阙理事长知道这一情况后,让工作人员找上其家门,并亲自与大东坝镇领导协商,送他去参加了盲人按摩培训。如今,老梅在残联的帮扶下开了家盲人按摩院,生意日益红火。面对阙理事长的帮助与支持,他感慨地说:“阙理事长是我生命中碰到的最重要的人,没有他,我真的以为这个世界永远是黑暗的。”

多年来,阙柳松与残疾人广交朋友,建立了“血肉”、“鱼水”关系。他的真情深深触动了松阳的残疾人,他们有话愿跟他讲,有困难愿找他帮忙,都把他当成贴心的“娘家人”。这种真情,是最撩人心弦的。

阙柳松同志干工作有一股子拼劲,凡熟悉他的人都说他是个实干家。他常说在其位,谋其政,要么不做,要做就要做好。

经过他的努力,县政府相继出台了残疾人优惠政策、扶助残疾人若干规定及残疾人扶贫攻坚计划,形成了县乡两级残疾人服务社的组织网络,以上措施办法的出台,为残疾人扶贫攻坚计划的顺利实施打下了坚实的基础。通过政策扶持,残疾人真正得到了实惠,有1248名贫困残疾人享受减免照顾,残疾人的整体生活水平和生活质量逐步提高。

1998年以来,残联围绕扶贫计划的总体目标,根据松阳县的山区特点,通过“万人结对”、“万人种养、共奔小康”及“进千村万户、扶贫奔小康”等扶贫行动,走出了一条有松阳特色的扶贫之路。期间,为了更深入地了解贫困残疾人的状况,先后开展了三次全县性的贫困残疾人情况调查和城乡最低生活保障对象调查。在调查过程中,阙柳松同志爬山越岭,走进千家万户,有时要走山路30多华里,晚了就在残疾人家中住宿,与残疾人同吃同住,有时一住就是几天几夜不回家。

在扶贫帮困的路子上,阙柳松认为“授人以鱼,莫若授人以渔”。如果让更多的残疾人学得一技之长,则可以带动一大批人勤劳致富。于是,他想方设法开展送科技下乡扶贫活动,每年免费在乡镇举办3—4期残疾人科技培训班,组织残疾人进行香菇、名茶、干水果、蔬菜类的培育管理,畜禽类的养殖技术以及电器维修、缝纫、理发业和工艺品加工等内容的培训。广大残疾人通过培训,掌握一技之长,走上脱贫致富路,我县的残疾人开发的种养业也得到了长足的发展。

为了以点带面,辐射带动更多的残疾人走上致富路,先后建立了6个残疾人扶贫示范基地,各乡镇涌现了各行业的致富典型。西屏镇西坌村的残疾人杨裕宗开发的养殖基地,每年养猪出栏商品猪500多头,养鱼60亩,还搞山地开发水果,生态种养,年收入可达3万元,并带动6名贫困残疾人脱贫;三都乡酉田村残疾人叶木生是在县残联扶持其2000元资金开始开发起来的水果基地。在建此基地过程中,阙柳松理事长亲自为他送资金、送化肥、送苗种。通过几年的发展,小额信贷资金累计达万元,并开展了“一帮一”、“众帮一”等结对扶助活动,扶持3223名贫困残疾人从事种养业、手工业和家庭副业,贷款回收率达98%。2001年9月8日原省长柴松岳、副省长章猛进来松阳调研时评价说:“松阳县残疾人扶贫工作政府

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民主考察个人总结 第23篇

会议时间:

20_年_月_日

会议地点:

党员活动室

会议内容:

一、党支部书记席见伟做会前动员

1、强调本次会议的重要性

2、强调科学发展观的重要性、先进性

3、党员学习、实践科学发展观的重要性

二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施不足:

1、在学习、实践科学发展观方面存在不足

2、对党的认识、理解以及掌握不够全面

3、在发展_员的工作中存在不足

4、对学生了解少

5、教学工作不够创新

改进措施:

1、深入学习党的知识要求

2、深入了解学生,多沟通、多观察,多家访

3、希望各位党员互相监督

三、党支部张方光发言

总结不足:

1、结合入党前后谈变化

2、结合科学发展观谈自身不足

3、目标不明确,责任感不强

4、理论学习的多,落实的少

总结整改措施:

1、明确入党动机,树立正确的'人生观、价值观

2、规范自身行为,起到先锋模范作用

3、培养社会责任感和民族感

4、全面的看问题,提高党员的先进性

5、了解国家实事,关心国家大事

四、党支部书记总结

(一)对会议总体情况进行总结

(二)对整改措施总结

1、开放思想,自主创新

2、把握自己的青春

3、政治立场坚定

4、回归社会

5、继续查找不足,做到“四查”、“四看”。

民主考察个人总结 第24篇

转眼20__年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的大部分时间倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:

一、加强政治理论学习,提高个人师德修养

在思想上,自己能认真学习十九大精神,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献

作为一名_员,在工作和学习中,自己一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,自己坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,特别是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

三、生活方面

在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀_员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。

民主考察个人总结 第25篇

民主评议党员是全面贯彻落实党的xx大提出的党要管党、从严治党方针,提高党员素质的一项重要措施。通过民主评议党员工作,自己既总结出了在工作中所做出的成绩,同时也找到了存在的不足。虽然计量站组建的时间很短,可是,自从接到通知回来负责开始,我却是以一名_员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作和学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,充分以一个_员的形象带领员工做好自己分内的工作。

一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动,在思想上同_保持高度一致;深入学习_理论和__重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。

坚定共产主义理想信念和_为人民服务_的全局意识;加强学习《中国_章程》和《保持_员先进性读本》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党,从而做好自己所承担的工作,不辜负领导的信任。

二、工作上,时刻牢记自己不但是一名基层领导,而且时刻警醒自己是一名_员,用_一滴水可以折射出太阳的光辉_来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作;树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把_全心全意为人民服务_的宗旨体现在每个细节中。

以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,在较短的时间之内理顺计量站的关系,克服学员工作经验不足,对电脑陌生的难点,在五月二十八日对地称进行标定,相继于五月三十一日实现了煤丁的计量检斤,六月五日实现了煤渣的计量检斤,六月十五日全面实现公司所有物资进出的计量检斤工作,并且虚心向公司相应部门的同仁学习,积累经验,管好公司进出物资计量检斤的这把秤,为公司的成本核算打下坚实的基础。

三、存在的不足:因为本人对合成氨生产并不熟悉,这个行业自己还很陌生,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和公司领导的要求都还存在较大的差距。

今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,业务水平不断增强,以便更好的为合成氨公司服务,积极投身到公司的建设发展进程中,为磷煤化工的发展发挥自己的光和热。

民主考察个人总结 第26篇

作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定,请公司党委组织审议。

在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策,学习_理论、江*“三个代表”重要思想和党的“xx大”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

_是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!

民主考察个人总结 第27篇

一、思想方面

这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。

时时以一个党员的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。

二、教育教学工作

本学期我仍然担任班主任工作。我倾注了自己的全部的精力和爱心。

1、我努力创建和谐、积极向上的班风,教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级取得好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

2、培养学生良好的行为习惯。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。

3、用爱搭建我与学生间的桥梁。我爱班级的每一个学生,他们无论遇到什么事,我都会帮助他们。他们也非常爱我。

教学方面,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。

三、廉政自律方面

教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。通过学习“廉政文化进校园”活动,我更加严格要求自己,做到爱岗敬业,乐于奉献。面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。

总结自己的工作,对照党员标准和评议标准要求,自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己的工作,我感到自己没有年轻人劲头足,工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。在教学上要多下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。发挥党员的模范带头作用,把自己的班主任工作做的更好。

民主考察个人总结 第28篇

在过去的两年里,我一直以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取做一名优秀的_员。

一、思想上,努力学习、提高素质

这两年来,我非常注重政治学习,为此专门制定了明确的学习计划安排。一方面,是集中的支部学习讨论和交流。在每次的支部会议上,温习_理论和“三个代表”重要思想,认真学习和实践科学发展观、党的xx大和xx届五中全会精神等理论;另一方面,是个人的独立学习和思考。认真做好学习笔记,还能结合学生特点,努力钻研,积极探索做好教育管理工作的有效途径,每年写出1篇政治理论学习心得。

二、工作上,牢记宗旨、创一流服务

时刻注意自己的言行举止,态度诚恳,在工作中保持一颗平常心,按时保质保量地完成领导交办的各项工作任务。包括以下几个方面:

1、做好办公室常规工作。办公室的常规工作包括协助领导做好行政管理工作,做好会议接待工作;做好规章制度汇编、计划和总结等文件的撰写、打印和信息上报工作;职称评审工作;年终考核工作等。工作强度较大,工作任务

较为繁重。我坚持全心全意为师生服务的宗旨,为全院师生提供优质的服务。2、做好档案的建立、保管工作。法学院的规章制度等重要文件都归办公室保管,平时能认真地将各类档案系统地整理归类,校院文件、会议记录、资产设备、科研与学科建设、年终考核、岗位申报与职称评审等各类文件,均要进行分类、编目和管理,力求做到样样俱全,无一缺漏,秩序井然,为学院日常管理提供了准确完整的数据。

3、做好科研秘书、后咨委和国咨委等其他工作。办公室负责每季度的科研成果统计,还要配合学院分管领导完成好学科建设、科研教改课题申报、以及科研成果评奖等方面的工作。

4、积极配合学院工会、学工办、团委和教务办等部门完成领导交办的各项工作。

三、生活上,积极向上、遵纪守法

平时能够严格要求自己,作风上能做到艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。与同事相处方面,我能做到尊重领导,团结同事,工作中相互配合、相互支持,做到热情礼貌,真诚待人。

四、存在的问题和整改措施

两年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是学习不够深入,理论联系实践不够。

民主考察个人总结 第29篇

1、对系统学习理论的重要性认识还不足,以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由,忽视学习或者只是停留在参加了学习的状态,没有真正深入理解,深刻领会、融会贯通理,论水平和能力素质提高较慢。

2、对加强党性修养和党性锻炼重视不够,在考虑问题中习惯本位主义,实用主义,缺乏_人大道至公的心胸和襟怀。

3、自己在思想认识上有偏差,没有把学习作为增强本领,提升素质的主要途径,对政治理论学习重要性认识不足,忽视了理论对实际工作的指导作用。

民主考察个人总结 第30篇

健康网讯:

一、 材料的来源

科研材料的来源包括下列四个方面:

(1) 现场实地调查、观察、测量、考察等的笔记、测量数据、实测图、素描图、照片、录像带、录音带等;

(2) 航空照片、卫星照片和其他各种遥感影象及有关资料;

(3) 试验、实验、鉴定、测定、化学分析、仪器分析、计算等所得结果,以及有关的各种数据、图片和记录等。

(4) 有关文献及参考资料中所载前人已作的结果,试验、观测、考察、观察等记录,成功和失败的经验教训等。

上述四类材料中,第1至3类属于第一手材料,是研究者自己所取得的,是最有说服力的材料。尤以其中的第1和第3两类为然,因为是更为直接的第一手材料。至于第4类,则属第二手材料,即通常所称的狭义的_资料_。在一般情况下,这类材料只供参考。不过在牵涉面广、问题较大的综合性研究工作中,由于研究者亲自调查考察、观测试验的范围所限,第四类材料(资料)的作用也是巨大的,常常需要大量地、广泛地利用这类材料。

对于大部分科学研究来说,第一手材料主要是科研进入主要阶段之后, 在观测试验环节中收集到的;而第二手材料中有一部分是科研预备阶段或平时收集的。但对于综合性研究来说,由于所需资料的范围很宽,数量甚多,长期积累是必要的。这就要求研究者平时注意国内学术书刊、情报资料、厂矿报告、科学文献等,点滴搜集,系统保存,以备应用。到课题选定后,再进一步作有目的的围绕主题的专门搜集。

二、 材料积集和整理的重要性

三、材料的积集方法

科研材料(包括上述的第一、二手材料)的积累和系统保存,除可用电子资料储存外,还可以采用下述两种基本方式:一种是记录本,另一种为材料卡片。对于现场调查、科学考察、野外和实验室中的观测试验等所得材料,一般可记录本(通常是本专业的特制记录本。)但对于第二手材料,特别是在平时长期收集积累时,最好还是用卡片,即前面第二章第三节中所介绍的_资料卡片_。因为卡片是活页的,可以根据需要而作各种顺序的组合和排列,既便于系统地分类保存和检出应用,又便于整理、综合和分析。

为了便于整理和理论分析,材料卡片要按照一定的系统和顺序汇集起来。一般方法是根据它们对本课题所起的作用和意义,分类排队(可参考下文关于_分析材料,纳为系统_部分)。

四、整理材料的必要性

其中有些不是解决所研究问题的关键材料,或与该问题关系不大;另一些则属于缺乏代表意义。此外,有些材料,特别是未经亲自检查核对的第二手材料,不一定都是准确的,其 中有些可能是不可靠的,或者是有疑问的。如果不-一加以整理、分类排队,加以筛选,以致把材料中之重要的和不重要的、主要和次要的、带关键性的和非关键性的、可靠的和不可靠的、确定的和有疑问的,都混在一起,或者放在同等地位,将会妨碍理论分析,甚至影响科研结论的正确性。由此可见,在收集材料之后,开始理论分析之前,对所得材料认真加以整理是很有必要的。

五、整狸材料的步骤

整理材料的主要步骤为:

(1)先按照材料对本课题的需要程度和材料的详细程度是否达到要求,分级排队,过筛分选。凡不合本课题需要或不足以说明问题的材料,首先分出,另外保存,以备他用。

(2)依材料的准确性、可靠性和代表性分级排队,过筛分选。凡经证明为不可靠的或不准确的材料,首先去掉。对于一些有疑问的、精确度略差的或有不足之处的材料,或者是没有代表性的材料,则宜放在一边,留供参考。必要时还应重做试验、鉴定、分析,或重到现场观测、考察,重新收集可靠的、精度较高的、有代表性的材料,并补足所欠缺的部分材料。特别应注意的是:切勿把不可靠的、不准确的材料,或者不明显的、不典型的、缺乏代表意义的材料作为下一步理论分析的依据;例如,在关于某一研究对象的形态、性质、特征等方面的观测试验材料中;有些材料由于有关事物保存完整、清晰明显,因而是典型的、代表性强的和可靠的,而另一些材料由于受某些因素的影响、干扰,其改变较大,以致所得的图象、数据等是不完整的、不清楚的、不典型的、代表性差的或不可靠的。后一类材料都不宜用。

(3)再进一步把余下的材料依其对本课题的作用和所具有的重要性的大小,分级排队,加以筛选取。凡属解决本项研究课题的关键材料,应特别重视;而那些非关键性材料,应放在次要地位,作为辅助之用。例如,在研究某种矿产的成矿规律和找矿方向时,其关键在于同该种矿产生成和分布有密切关系的地层、岩石和构造,以及找矿标志。因此,应把有关这几方面的材料列入首位。尽管还收集了其他很有关材料,而且理论分析时也要应用到,但它们都是次要的。

(4)在可用的材料(包括关键性的和一般的)中,如果其中有些是意义重复而又无全部采用必要的,宜作比较,选用那些代表性最好的、说服力最强的材料。

六、整理材料时的注意事项

民主考察个人总结 第31篇

关键词:积累素材;习惯;养成

作文指导中,学生经常会遇到面对作文题目觉得无话可说的现象。这类问题的产生其实源于学生平时缺乏素材的积累,而不是完全没有材料。因此,教会学生在平时养成积累作文素材的习惯显得非常重要。如何培养学生积累素材的习惯呢?我们从以下几个方面着手:

1.注意生活中的细节

现在生活节奏加快了,学生很少去细心地观察生活中的细节,因此写作时往往没有来自生活实际的生动材料。然而细节恰恰是写作的基础,甚至生命。细节是文章的细胞,也是人认识世界的根基。我们通过课外随笔练习和课堂细节描述等方式,培养学生注意平时生活中的细节。例如描写病人行为的细节、描写认真倾听孩子心声的家长神态等等,只要是留心细节的同学都会绘声绘色地进入情境。我们给学生一个长期记载自己观察到的生动细节的本子,过一个阶段进行一次交流和展示,学生的观察能力和描述水平均可得到体现,并在交流中得到拓展和提升。细节的练习不仅要长期坚持,而且要归类整理。在归类整理时,学生会重温观察过的细节,还会对细节有进一步的认识,使得学生对细节的意向有明确的认知。归类时必须使用比较,使学生对细节的认识更加深刻。这种练习,使学生大脑中储藏了大量随时可用的真实材料,一旦动笔写作,材料就会应时而至,准确到位。

2.阅读中摘录

我们平时要求学生准备一本笔记本,专门做读书摘录,把读过的书中名言警句、历史典故、典型事例等,分门别类地记录下来,时常翻阅,并定期在同学中交换参阅。由于都是自己读书所摘,因此存储在大脑中比较持久,而经常翻阅更会历久弥新;交流中会开拓视野,对阅读面和领悟性都有启示。这种方法,使学生读书的效率提高了,大脑储备了大量感性材料,在提笔作文时,论证材料汹涌而至。材料的来源广泛,论证的力度自然增强。以往对题枯思无话的现象消失了。

3.向文学大师学习

中学的作文教学并不是培养作家,但是向作家学习写作,提高写作能力是语文教学所必需的。许多文学大师都有很好的提高写作能力的经验和实例可供学习,我们在教学一些大师的名篇时,有意识地向学生提供有关写作缘起、大师写作中的趣事等,让学生体会讨论其中提高写作能力的经验和规律。特别是有些作家平时注意积累素材,记录生活中观察到的片段,经过长期酝酿终于创作出惊世名篇的经验可以使学生理解积累素材的重要性,也可以从中认识从素材到文章的变化过程,有利于学生在积累中思考和提炼,将生活素材的质量提高到内涵丰富深刻的地步。向大师学习是多方面的,而积累素材无疑是起步性的活动。在学师优美作品时,让学生明白其素材来源,其实很能激发学生积累素材的积极性,也会使学生学到积累材料的一些方法和技巧,提高其积累效率。

4.引导学生注意观察与思考

民主考察个人总结 第32篇

一年来,在局党委的正确领导和各位同志的支持配合下,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

一年来,我按照局党委、县纪委的安排,以保持_员先进性教育活动为契机,深入学习贯彻“三个代表”重要思想、xx届五中、六中全会、中纪委、市县纪委会议精神及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、尽职尽责,努力做好本职工作

工作上,时刻牢记自己是一名_员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

在今后的工作中,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行工作纪律,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。

民主考察个人总结 第33篇

一、目的意义

通过换届考察,以便镇党委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况,增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感,促进各项工作的落实,为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。

二、考察对象和考察时间

考察对象:社区“两委”班子成员。

考察时间:2015年7月16日至18日。

三、考察内容

班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况,在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩;对“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察,特别注重考察五个方面:一是思想方面;二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面;三是工作实绩方面;四是贯彻执行民主集中制方面;五是工作态度和廉洁自律方面。

四、考察工作主要程序和步骤

(一)成立考察组

镇党委成立XX镇社区“两委”班子换届考察组。

换届考察工作正式启动前,召开考察组成员参加的工作布置会,统一思想,明确分工、职责和要求,为做好换届考察工作打下良好基础。

(二)考察预告

民主考察个人总结 第34篇

在过去的两年中,我一向以一名优秀党员的标准严格要求自己,求真务实。能够透过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习:透过学习_理论、三个代表重要思想、八荣八耻等,树立社会主义荣辱观,认真参与“坚持科学发展、促进社会和谐”主题教育活动,全面领会和把握省第十次党代会、广州市第九次党代会和我市第十一次党代会精神,并结合本党支部会议上各种学习材料和电教片,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的_员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见推荐,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,用心协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责,及时准确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,用心配合上级的任务,并按时完成。

在学习上,利用业余时间完成本科学习并取得了本科学历,并于今年报名参加了卫生局举办的硕士课程进修班。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮忙和影响他人,共同学习、进步。

两年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有必须的提高,但与党和人民的要求都还存在必须的差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,用心转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

自我定级为优秀。

民主考察个人总结 第35篇

干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫

1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些_工作思路_、 _工作措施_。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想

上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止_一好百好,差也是好_的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止_一坏百坏,好也是坏_的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,有个性。

3、要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。

二、在_象、实、准、慎_上下功夫

_象、实、准、慎_是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地_对号入座_,应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此,撰写考察材料,把_像画好_,这样才能有效地克服考察材料_千人一面,众人共用_的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着_不唯上,只唯实_的原则,真实而生动地加以反映。

3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。

干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。

民主考察个人总结 第36篇

该同志思想政治素质较好。能认真学习贯彻党的十八大、精神和新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与_保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在廉政建设方面,自觉强化廉政学习,能坚持做到耐得平淡、舍得付出、默默无闻,没有听到不良反映。

该同志注重学习,坚持自觉提高自身素质。坚持把学习当做一种境界,认真学习党的政治理论,深入学习精神,系列讲话精神,在“不忘初心牢记使命”主题教育期间坚持学原著、读原文、悟原理,不断加强自身建设;积极参加各类培训,努力改善知识结构增强专业素养,力求提高解决疑难问题的能力和水平。在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想坚持以知促行,以行促知,切实做到知行合一,不断提高服务能力和业务水平。

该同志工作务实,坚持主动协调各方工作。在财务室工作期间,细致梳理镇各类款项情况,严把镇财务审核关,不断规范镇级财务支出,优化财务报销流程,切实提升镇财务规范化管理水平;同时,与有关村做好协调,切实畅通镇村财务为民渠道,指导村报账员做好开票等工作,保障村级各项工作推进。在驻村期间,认真谋划村级发展,协调村两委关系,切实提高村级发展水平。

该同志主动创新,坚持及时转变角色定位。自XXXX年以来,根据工作调整,认真做好驻村、财务和综治工作,能与群众打成一片,为辖区平安稳定贡献力量。到综治办工作后,不断完善大若岩镇基层社会治理“一张网”建设,强化反_等工作落实,积极做好各类矛盾纠纷排查和信访件的流转和协调,及时处置来电来信网信、12345热线投诉等问题X件。

XXXX年X月X日,在XX民主推荐会上,发出民主推荐表X张,收回X张,推荐该同志为X的有X票,参加谈话推荐的X人,推荐该同志为X的有X人。XXXX年X月X日,对其进行拟提任(或转任重要岗位)考察时,发出民主测评和征求意见表X张,收回X张,对该同志现岗位任职综合评价:优秀X票,称职X,基本称职X,不称职X;德的综合评价:好X票,较好X票,一般X票,差X票;X人同意该同志提任(转任重要岗位)。

主要不足:理论学习还不够深入,对基层治理创新和综治工作的探索和研究还不够,没有很好地与本地实际结合起来,在抓实抓好线上工作谋划上还需要进一步深化。

xxx党委(党组)

民主考察个人总结 第37篇

在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的_员。新的一次党员民主评议即将到来,现将本人这一学期的思想、教学、学习等方面的情况作总结如下:

一、思想上

本人认真学习党和国家的各种路线、方针、政策及会议精神,在思想上深入学习_理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;认真学习“八荣八耻”相关内容,加强自己的社会主义荣辱观教育;加强学习《中国_章程》,进一步加深对中国_的历史、宗旨和精神的了解和理解;结合“云岭先锋”工程,加强自己的党员先进性教育学习,认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。

二、教学上

我认真做到以下几点:1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。为上好课,结合地理学科的特点自己制作课件及教具。3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。4、坚持听课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,从而更促进了地理教学。6、加强同班主任及课任老师的合作,互相配合,共同把教学的每一个环1

节抓好。7、了解学生,针对学生情况采取不同措施,促进学生全面发展。接触学生后,我从知识基础、智力水平、接受能力、年龄特征、个性差异等方面来了解他们,尽力处理好学生共性与个性、传授知识与培养能力的关系,并使自己的教学面向每一个学生,把爱与机会平等的洒向每一个学生。

三、学习上

一是加强自身的业务学习。我积极学习与地理课程改革相关的书籍、刊物,掌握教改的方向,力求在自己的教学中体现让学生“学习对生活有用的地理,学习对终身发展有用的地理”,改变地理学习方式及构建开放式的地理课程。另外,在这一年中我积极向老教师学习,注意学习其他老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。二是,通过组织生活和书籍等途径加强自己的党性学习,与时俱进,通过学习完善党的理论知识。

四、不足之处

主要是:1、关心群众不够。党员应密切联系群众,反映群众的呼声,今后要加强这方面的工作;2、批评和自我批评的力度不够。应该充分发挥“批评和自我批评”的作用,让大家找出问题,共同进步;3、自己的党性修养、理论知识还需进一步加强。

总之,通过民主评议,让我看到了自己做得好的方面,也看到了自身不足的地方,今后我会积极努力,再接再历,积极向优秀党员的标准靠拢。

民主考察个人总结 第38篇

一年来,在上级党委和学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与_保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,并以_员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。

做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生,一言一行起到_员的先锋模范作用,成为学生的表率。

为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

一、思想认识

注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生,一言一行起到_员的先锋模范作用,把自己所有的爱倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。并以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛,尊重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。

二、教育教学

教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,限度地提高单位时间里的教学效益。

把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。

课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。

课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。

平时,为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。

在课堂教学中,运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。

民主考察个人总结 第39篇

在干部考察工作中,被考察者的优点往往能较为充足地体现出来,但出于各种原因,对干部的缺点或不足往往心存芥蒂,不能实事求是地进行客观反映。主要表现在:

一是干部“缺点”模式化,没有个体特性。

在干部考察工作中,对于考察对象的缺点或不足在座谈中很少有提及,即使说起来也是模式化的套话:“工作中有时有急躁情绪”、“工作有时不够大胆泼辣”、“工作中有时有畏难情绪”、“工作中有时魄力不足”、“有时说话不注意场合”、“有时批评不讲情面”、“学习不够深入系统”、年轻干部“基层工作经验有待进一步提高”、年龄偏大的“开拓创新意识不足,积极主动性不高,有‘车到站’思想”等等,这些所谓的缺点或不足在干部考察材料中随处可见,几乎成为一种定式。不仅这些缺点或不足中大部分都离不开“有时”两个字,而且均不对这些缺点或不足进行进一步的解释,尽可能地把缺点或不足写得少而又少。

二是干部“缺点”模糊化,存在不确定性。

三是干部“缺点”固定化,不能因时而变。

目前,干部考察材料中的缺点或不足的来源,主要是被考察者的工作总结、以往的考察材料和考察工作中的座谈了解。其主要来源往往是被考察者的工作总结和以往的考察材料,自己定位的缺点或不足往往固定化,而形成新的考察材料又往往要参考以往的考察材料,很容易先入为主,戴“有色眼镜”,往往某个人的第一份考核材料中定性的缺点或不足会一直被沿用下来,伴随其大半生,即使当初定性不准,但由于这些缺点或不足也不伤筋动骨,很少影响被考察人的升迁,考察者也懒得再去改动。

要想写准被考察者的缺点或不足,需要考察者在考察的每一个环节上下功夫,这样,才能写得准,让人服气。

一要认识到位,充分理解干部“缺点”定位的重要性。

“金无赤金,人无完人。”发现干部的缺点或不足,既是对组织的负责,也是对干部本人的负责,准确定位被考察者的缺点或不足,不仅有利于组织上因材施用,而且有利于干部的健康成长。

“用好的作风选人,选作风好的人”是对组工干部的基本要求。要选准、选好人,在善于发现被考察者优点的同时,准确把握其缺点或不足,才能扬长避短,使人才用得其所。同时要出于公心,出于对党的事业,对组织负责的态度准确表述干部的缺点或不足,切忌擅自“贪污”、“截留”,出现“人情材料”、“关系材料”。

二要考察到位,真正把握干部“缺点”定位的客观性。

在考察干部时要准确把握好四个环节:一是把握好谈话环节。谈话时要讲究问话艺术,让被谈话人打消思想顾虑,放心、大胆地去谈;要从谈话人的语气、眼神中发现“破绽”,悟出“缺点”;要注意谈话范围的广泛性,积极寻求发现缺点或不足的突破口。二是把握好个人总结验收环节。被考察者个人总结中要把缺点或不足写深、写透,对不写缺点、不足,或“隔靴搔痒”,泛泛而谈的,要坚决进行翻工,并给予批评指正。三是把握好讨论汇总环节。

考察结束后,考察组全体人员要结合各组谈话情况和本人的总结,讨论、研究被考察人的缺点或不足。在最后审定时,要有根有据,结合岗位职责,认真分析研究,达成共识,并对缺点或不足进行必要的解释,不能量身“定做”无伤大雅的缺点或不足,也不要套用模式化的“缺点或不足”,更不要让人产生模棱两可的感觉。同时还要与以往考核材料进行比较分析,对照以往的缺点或不足,看改进的如何,做到心中更有数。但是切不可照搬照抄。

民主考察个人总结 第40篇

XXXX,男,汉族,19XX年XX月生,19XX年09月参加工作,1994年6月入党,XX学院法律专业毕业,现任XXX外勤民警。

政治表现:

党性较强,政治立场坚定,注重政治理论学习,能够坚持认真学习党的路线、方针、政策等重要思想理论,积极参加县局开展的各项学习活动,不断提高思想政治素质。提升自己的政治觉悟。能够自觉在政治上、思想上、行动上同_保持高度一致,贯彻落实党的路线方针政策,认真执行上级的决策和部署,服从领导,听从指挥,团结同事,服务群众。能够秉公执法,严于律己。时刻从严要求自己,在工作中不徇私情,严格执法,维护法律的公正,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定。

能力和业绩:

从事公安工作以来,一直在基层派出所工作,无论在哪个工作岗位上,都能尽职尽责,圆满完成各项工作任务。曾受到市局、县政府的表彰和奖励。对工作兢兢业业,认真负责。在打击工作中成效显著。在治安案件查处工作和侦办刑事案件工作中,坚持教育与处罚相结合,对严重违法行为,一律依法查处,对民事纠纷案件以教育为主,有力维护辖区治安稳定。

作风表现:

热爱公安工作,积极主动完成本职工作。积极学习,努力提高自己的综合素质和业务素质。树立正确的人生观、价值观、世界观。在完成本职工作同时,还要起到模范带头作用,派出所的各项工作都想到前面,做到前面,确保高标准、高质量完成各项工作任务。工作不推诿,不拖拉,严格遵守工作纪律,生活纪律。

社会形象:

思想上积极向上,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和敏锐性。具有强烈的事业心和责任感,解放思想,实事求是,与时俱进,锐意创新,扎实工作,能够保质保量完成本职工作。团结同事,友善待人,接待群众热心细致周到,办事和解决问题即能坚持原则,维护法律的权威,又要保障群众利益不受伤害,圆满解决群众的困难。

主要不足:

多年来,工作和学习、思想情况都有一定的进步和提高,但也存在一些缺点和不足,有时候学习不深入,不细致,理论和实际不能紧密联系,有时候在工作中存在焦躁情绪,不利于问题的解决,有时候也影响同事之间的关系,在今后工作中加以改正。

2021年10月22日,在XXX公安局进行组织考察。民主测评征求意见18人参加,有18人同意他为一级警长人选;个别谈话调研/人参加,有/人同意他为/人选。

XXX公安局考察组:

民主考察个人总结 第41篇

一、虚心好学,提升思想政治素质

作为一名年轻干部,面对太多的未知世界,我深懂学习的重要性,认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习,才能不断取得进步。特别是跟线以来,对我在理论和业务上都提出了更高的要求,客观上迫使我不断加强学习。为此,我始终坚持把学习当作第一要务,虚心向书本学习,向实践学习。我认真参加每周一晚上的机关学习会型知识结构发展。并注重用理论指导实践,重视思想政治素质的培养和锻炼,提高分析解决问题的能力。

二、勤政务实,努力创造工作业绩

我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想,勤政务实,认真刻苦,忠于职守,以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力,较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面:

一是工作认真刻苦,勤于钻研。在信督科期间,和办公室同志一起,刻苦工作,连续三年获得全市第一,全省前十的好成绩,一举扭转路桥政府信息落后的面貌。特别在2002年,在负责信督科工作期间,克服人少(仅2人),同时跟常务副区长,以及结婚、妻子生小孩的情况下,充分利用时间,发挥聪明才智,实现信息工作全市三连冠,全省第六的好成绩,来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后,面对大量繁重、陌生的工作,能刻苦钻研,任劳任怨,在较短的时间内熟悉工作,并保持积极乐观的工作态度,较好地完成各项任务。

字串4

二是善于组织协调,开拓创新。在跟随常务城建线期间,积极参与城建线各类协调会议,每年组织安排各类协调会、评审会近百个,基本不出差错,深得领导的赞许。在办会中,能对各种会议的方案安排作出新的偿试,取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率,提议改革综合科和秘书科的职责分工,理顺办公室的工作职责。在信息科其间,对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革,使其页面设计更加美观,内容形式更加精练多样。

三是文字功底扎实,善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行,参与起草了近三年来的政府工作报告,每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇,制定各类会议方案、接待方案几十个,会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近10篇调研文章,在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章,其中《对路桥新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于珠海、顺德、丽江、成都等地的考察报告》、《浅议如何打造都市路桥》获得二、三等奖,并为领导执笔了多篇论文。

三、严于律己,树立干事干净形象

我出身于农民家庭,从小在农村艰苦的环境中长大,又在乡镇工作五个年头,深懂为民之艰辛,为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩,十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时,能诚心接待,热心帮助,耐心解释。在平时工作生活中,能严格执行党的纪律和从政准则,做到自重、自省、自警、自励,心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度,讲民主,求团结,诚恳待人,和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律,做到勤俭节约,不奢侈浪费;能把工作横向比,生活纵向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。字串6

民主考察个人总结 第42篇

1.标题

标题的一般构成为:考察对象名称+文种,如《××同志考察材料》、《××领导班子考察材料》。有时候,在考察对象的名称前面可以冠以介词“关于”,如《关于××同志任镇农技站站长五年的工作情况的考察材料》。

2.无主送机关

3.正文

正文包括前言、主体、结尾三部分。

(1)前言。概括介绍考察材料的目的及考察的方法和过程。

(2)主体。这是考察材料的核心,应按先后顺序写明三个方面的内容:

第一,考察对象的基本情况和主要经历。要写得简洁、概括。基本情况包括考察对象的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、文化程度、职务或职称等身份要素;主要经历包括考察对象参加工作以来的职务变化情况、历史上所受的奖惩情况等。如果是领导班子考察材料,就要写清楚班子成员人数,女干部、少数民族干部、非党员干部各占比例、平均年龄、年龄的结构状况、各种文化程度所占的比例以及专业人员所占比例等。

第二,现实表现。这部分包括两方面的内容:一是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长;二是主要的缺点和不足。

第三,民主推荐和民主测评情况。要将所推荐的职务、得票的多少以及在得票人中的排列序位等情况交代清楚。

考察材料的主体部分要围绕上述内容,采取写实的方法,突出考察对象的个性特点,全面、准确、清楚地反映出考察对象的基本情况。对于思想政治素质的表述,要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重;缺点和不足部分要针对干部存在的突出问题,写准、写实。

(3)结尾。要写明考察组的意见,就考察对象能否使用,如何使用,向组织提出意见和建议。

4.落款

民主考察个人总结 第43篇

一、通过素描画形象,把个性写活。一是对个性特征进行科学分类。为准确抓住考察对象的个性特征,勾画出不同考察对象的内在差异,我们把干部个性特征分为外在形象、内在素质、人际关系、性格表现和工作态度等五大类。二是对个性特征进行集体画像。我们设计的《干部考察对象整体形象测评表》涵盖了描绘干部个性特征的各项内容,考察期间组织干部群众对考察对象进行集体画像。考察组通过汇总分析《考察对象整体形象测评表》和个别谈话内容后,召开考察小组会议集体提炼归纳出考察对象最具有代表性的个性特征,力求把考察对象“轮廓和骨架”画准、画像。三是对个性特征进行真实评价。我们对干部形象素描的文字用语不画框框、不作束缚,提倡“百花齐放”,要求用群众语言原汁原味画出考察对象的“长短肥瘦”。

二、通过成果说能力,把实绩写实。一是社会公示实绩。要求考察对象将近3-5年来最能体现自己德才表现、工作思路、务实作风等方面的3件典型事例进行写实描述,经单位领导审核后,在单位及县委组织部党建网进行公示3天,接受群众监督。二是群众评议实绩。组织考察对象在干部大会上进行述职,干部群众对其工作实绩的真实性进行评议,这样较好地挤干实绩中的水分。三是组织审核实绩。考察组通过综合分析群众评议情况、个别谈话情况、实地考察情况后,对考察对象的工作实绩进行审核并作出客观评价。

三、通过事例找缺点,把不足写准。一是考察对象找不足。要求考察对象在写自己干得最满意的3件工作实绩的同时,还要写出自己“最不满意”的1项工作,并对自己思想、工作、学习和作风也要找出1―2件自己不满意或不足的事例。二是干部群众评不足。在干部大会上,采取反向测评的方式组织干部群众对考察对象的不足进行测评,并在个别谈话时进行论证。三是考察组集体议不足。考察组汇总分析各类材料,集体讨论、分析考察对象的不足,并以具体事例加以说明。

民主考察个人总结 第44篇

中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:

随着时代的发展与社会的进步以及人们生活水平的提升,人们对地质勘察项目成本管理水平高低的关注度变得越来越高。但在现实的生产生活中,地质勘察项目成本管理存在着一些问题,严重影响着地质勘察企业的健康长远发展。因此,本文将从地质勘察项目成本管理存在问题的角度出发,对相应的应对策略进行有效性研究。

关于地质勘察项目成本管理存在问题的研究

问题之一――全面项目成本管理体系不完善

全面项目成本管理体系不完善的主要表现是:地质勘察企业的全体员工对于成本管理体系缺乏正确的认识,对于成本管理的控制制度不完善,没有形成全过程、全员、全方位的成本控制体系。再加上成本管理的方法依然演绎传统的成本管理方法,对于成本的预算、计划、决算以及考核等工作的关注度较少。

问题之二――地质勘察人员的成本管理意识较为淡薄

地质勘察人员的成本管理意识较为淡薄的主要表现是:很长一段时间以来,很多地质勘察企业由于资金多是国家拨付,在进行会计核算的时候采取实报实销的方式,会计管理工作属于时候追踪算账,这种模式在很大程度上减弱了会计在企业财务管理中的主动作用。随着市场经济的发展,很多地质勘察企业的管理层没有从传统的成本管理模式中走出来,没有形成全员的成本管理意识,关于成本管理的知识与经验不足。

问题之三――项目成本管理的负责人职责不清晰

项目成本管理的负责人职责不清晰的主要表现是:很多项目负责人认为只要认真将自己负责的工程完成就可以了,项目盈利与否和项目负责人的关系不是很大。这种观念的存在在很大程度上导致项目负责人在成本管理工作中的随意性增强。

问题之四――项目勘察材料管理存在问题

项目勘察材料管理存在问题的主要表现是:材料的采购缺乏计划,随意性较大,从而造成地质勘察企业停工待料或者库存积压等问题的出现。同时很多项目管理部门对材料领用之后的跟踪管理工作不到位,对于剩余的材料缺少严格的退库制度。

问题之五――地质勘察项目的绩效责任考核工作不到位

地质勘察项目的绩效责任考核工作不到位的主要表现是:在地质勘察项目成本管理的实际工作中,绩效责任考核制度不完善或者绩效责任考核标准缺失,又或者缺少相应的奖优惩劣制度。

针对提升地质勘察项目成本管理水平的研究

对策之一――建立完善全面项目成本管理体系

要想建立完善全面项目成本管理体系,需要做到以下两点:一是要采取措施将项目成本管理与涉及该项目的班组作业绩效、部门作业绩效以及员工个人作业绩效与经济利益紧密结合,将成本管理任务落实到个人;二是要采取措施做好项目全过程的成本控制工作,即在项目施工前的准备阶段,财务与成本管理部门要对项目的施工主客观条件与价格组成等进行综合分析并制定相应的成本计划,另外在项目的施工、竣工验收阶段,要对工程需要机械设备、材料的采购、以及施工全过程进行监督管理。

对策之二――采取措施增强地质勘察成本管理人员的成本管理意识

要想增强地质勘察成本管理人员的成本管理意识,需要做到以下两点:一是要定期或者不定期对企业的成本管理人员进行专业知识与业务技能的培训与教育;二是要充分运用各种宣传媒介在地质勘察企业内部加大对成本管理理论知识的宣传力度,努力创造员工个个紧抓成本,管理人员个个有任务指标的良好氛围。

对策之三――强化对项目成本管理负责人的责任意识

要想强化对项目成本管理负责人的责任意识,需要做到以下两点:一是要采取措施选择具有丰富的经济管理经验、成本管理经验以及施工实践经验,同时要善于处理与质量监督部门、监理部门、当地居民之间关系的项目负责人;二是要采取措施制定严格的项目负责人管理制度,将项目负责人的经济利益与绩效考核结果进行有机结合,从而实现责任、权利之间的统一。

对策之四――强化对项目地质材料的管理

要想强化对项目地质材料的管理,需要做到以下三点:一是在采购材料的过程中要坚持货比三家的原则,同时对于大宗货物的采购要坚持招投标的方式,申请采购材料的数量要严格按照项目工程的施工进度与工程量进行选择审核;二是要采取措施严禁超量或者不足量材料采购状况的发生,以免货物积压或者停工待料现象的出现;三是要制定并执行限额领料机制,并强化对材料领用之后的后续管理工作,在材料被领用之后要安排专业人员进行管理,对于一些多余的材料要及时地进行退库处理,对于一些多次周转使用的机械设备或者工具要在使用完成之后进行登记造册处理。

对策之五――强化对地质勘察人员的责任绩效考核

要想强化对地质勘察人员的责任绩效考核,需要做到以下两点:一是要采取措施制定并执行严格的绩效考核制度,并和员工签订责任书,将各个员工的责任目标进行量化处理,明确每一个人的利、权以及责之间的关系,并将次纳入绩效考核的范围之内;二是要在地质勘察项目中建立健全奖优惩劣制度,对于其中工作态度认真、工作效率高的员工要给予物质与精神双重的奖励,但对于其中工作态度不认真、工作效率差的员工要给予严厉的处罚措施。

结语:地质勘察项目成本管理的内容包括材料成本管理、人力资源管理以及施工过程的管理等,这是地质勘察项目组全体勘察工作人员的任务。但在现实的勘察工作中,项目的成本管理存在着一些问题,严重影响着地质勘察项目的进度与质量。因此,在新时期加强对地质勘察项目成本管理存在的问题与对策的研究,是当前人们热衷研究的一大课题。

参考文献:

[1]葛幸松.论地质勘察项目成本管理存在的问题与对策[J].企业科技与发展,2012(05)

[2]王凤兰.浅议新形势下且以成本管理[J].项目管理者联盟,2011(01)

[3]周朝良.高质量的项目成本管理应从最初的设计阶段开始[J].城市建设理论研究,2011(06)

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